2022年安慶桐城市安徽文都控股集團(tuán)有限公司招聘員工公告

安徽文都控股集團(tuán)有限公司于2021年9月成立，是市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，因工作需要，面向社會(huì)引進(jìn)一批企業(yè)緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)錄用原則進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及要求

(一)招聘崗位人數(shù)10名，具體情況及要求見(jiàn)下表：

(二)報(bào)名條件：報(bào)名者年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年5月30日后出生)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位專業(yè)及要求;

(三)“985工程”大學(xué)、“211工程”大學(xué)、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生可以免筆試，具有應(yīng)聘相應(yīng)崗位資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書的人員，可優(yōu)先聘用。

(四)應(yīng)聘者與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘用人單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位。

(五)安徽文都控股集團(tuán)有限公司將根據(jù)實(shí)際工作需要，并結(jié)合各子公司實(shí)際需要，對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行具體崗位分配。

三、報(bào)名方式：

(一)報(bào)名及資格初審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心四樓(桐城市南山路24號(hào)人力資源市場(chǎng)內(nèi));

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可通過(guò)郵箱上傳相關(guān)報(bào)名材料，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)提交原件進(jìn)行復(fù)審。

郵箱：553877980@qq.com

3.提交材料：

(1)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

(2)報(bào)考人員有效居民身份證、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)證書復(fù)印件，提供原件備審;有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

(3)1寸免冠正面白底照片3張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者提供相同要求的電子照片。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月6日9:00至6月10日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

4.報(bào)考人員可于6月11日16：00前登錄桐城市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.tchr.cc/)查詢是否通過(guò)資格初審。

5.崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3以上比例，未達(dá)到比例數(shù)的崗位可相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)并將計(jì)劃調(diào)劑至報(bào)名人數(shù)較多的崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為6月13日9：00-12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

6.為切實(shí)保障廣大考生的生命安全和身體健康，確保本次考試安全有序進(jìn)行，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，進(jìn)入考點(diǎn)參加考試需分別核驗(yàn)"安康碼"和 "通信大數(shù)據(jù)行程卡"(可提前通過(guò)"通信行程卡"APP、微信小程序或相關(guān)網(wǎng)頁(yè)查詢)。考生入場(chǎng)時(shí)需出示核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子報(bào)告單)，經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

四、筆試、面試及資格復(fù)審

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2022年6月19日上午9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試時(shí)考生必須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證。

4.筆試考試內(nèi)容：

崗位筆試內(nèi)容涉及崗位專業(yè)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)。筆試科目滿分為100分。

5、“985工程”大學(xué)、“211工程”大學(xué)、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試資格確定

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

(三)初選人員體檢與考察

按筆試、面試成績(jī)各50%合成為考生綜合成績(jī)，免筆試考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定初選人員名單。

初選合格人員的體檢及考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局和安徽文都控股集團(tuán)有限公司共同組織實(shí)施。如體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

體檢、考察合格人員確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員名單在桐城市人民政府網(wǎng)和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示7天，公示期間被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額等額遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。錄聘人員若不能按時(shí)到崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所空名額等額遞補(bǔ)。

五、合同期限及薪酬、福利待遇

1、合同期限三年，其中：試用期為3個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不勝任工作的，可取消聘用并解除勞動(dòng)關(guān)系，試用期按國(guó)資中心核定的基本工資80%發(fā)放，合同期滿雙方愿意可續(xù)簽。

2、工資：由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成，年薪在10萬(wàn)元左右。

3、福利：繳納五險(xiǎn)一金、享受法定節(jié)假日及其他帶薪假、享受工會(huì)會(huì)員福利。

六、其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，注意短信及電話接收，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)人員，不再一一通知。

報(bào)名咨詢電話： 0556-6699774

特此公告。

附件：安徽文都控股集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表

桐城市人力資源服務(wù)中心

2022年5月19日