2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進(jìn)急需緊缺人才公告

為滿足阜陽市自然資源和規(guī)劃管理工作的緊急需求，根據(jù)《中共阜陽市委 阜陽市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(阜發(fā)〔2018〕23號(hào))和《中共阜陽市委組織部關(guān)于開展2022年全職引進(jìn)急需緊缺人才需求征集工作的通知》(阜組明電〔2022〕7號(hào))，結(jié)合我單位實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才2名。阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心隸屬于阜陽市自然資源和規(guī)劃局，是全額撥款公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)就人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引才計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn)，我單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才2名，具體情況見《2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進(jìn)人才需求表》(附件1)。崗位主要職責(zé)為負(fù)責(zé)建設(shè)用地審批相關(guān)工作。公告同時(shí)在阜陽人才工作網(wǎng)(https://www.fyrc.gov.cn/)、市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.fy.gov.cn/)和市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)(https://zrgh.fy.gov.cn/)發(fā)布。

二、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策;

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引才步驟

在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。原則上按報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，個(gè)人條件需符合崗位要求。提供以下材料原件的PDF掃描件，發(fā)送至郵箱：fyzrrsk@163.com。報(bào)名時(shí)間自公布之日起至2022年6月2日24：00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

1.按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進(jìn)人才資格審查表》(附件2);

2.身份證(正反面);

3.符合崗位條件的學(xué)歷和學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料;持海外學(xué)歷的，須提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

4.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件4)。

報(bào)名材料以壓縮文件的形式發(fā)送電子郵件到指定郵箱，郵件主題和文件名均以“姓名+聯(lián)系方式”格式命名。填寫表格時(shí)勿修改已設(shè)置的格式參數(shù)，表格上電子照片處要上傳近期白底二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片，填寫內(nèi)容真實(shí)有效，資格復(fù)審時(shí)核對(duì)相關(guān)證書，考察時(shí)再核對(duì)個(gè)人檔案。

(二)資格審查

1.阜陽市自然資源和規(guī)劃局對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行初審。本次人才引進(jìn)不設(shè)最低開考比例，資格初審合格人員名單在阜陽市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公布。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，取消資格或予以解聘，由此造成的后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件(本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期，材料清單見附件3)，原件審核后當(dāng)場(chǎng)返回，復(fù)印件留存。同時(shí)遞交與報(bào)名資格審查表同版的本人近期白底二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分，由市自然資源和規(guī)劃局委托市人力資源和社會(huì)保障局(考試院)對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到65分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試不受報(bào)名比例限制，根據(jù)引進(jìn)崗位人數(shù)按照1:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢和考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定進(jìn)入人選。

2.通過資格復(fù)審的報(bào)名人員攜帶本人有效居民身份證參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.通過面試的人員名單在阜陽市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)(https://zrgh.fy.gov.cn/)公布，并通過電話或短信的方式通知本人。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由阜陽市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)人才崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

3.考察工作按照《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

4.根據(jù)《中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(五)公示和聘用

1.公示

體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單，在阜陽市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公示7天。

2.聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)市委組織部、市人社局、市委編辦依程序辦理聘用手續(xù)。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或其他所需材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

四、薪酬待遇

(一)執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇;

(二)符合條件的人員享受阜陽市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員須落實(shí)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫要求，切實(shí)做好疫情防控工作。

(二)報(bào)名人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相應(yīng)資格。

(三)報(bào)名人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次人才引進(jìn)相關(guān)費(fèi)用由阜陽市自然資源和規(guī)劃局承擔(dān)，報(bào)考人員無需繳納相關(guān)費(fèi)用。

(五)本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：

0558-2165051 阜陽市自然資源和規(guī)劃局人事科

監(jiān)督電話：

0558-2236638 中共阜陽市委組織部

0558-2273009 阜陽市人力資源和社會(huì)保障局

0558-2173230 阜陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組

附件：

附件1.2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進(jìn)人才需求表

附件2.2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進(jìn)人才資格審查表

附件3.資格復(fù)審材料清單

附件4.單位同意報(bào)考證明

阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心

2022年5月12日

附件：附件1.2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進(jìn)人才需求表.xls [19.5 KB]

附件：附件2.2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進(jìn)人才資格審查表.doc [54.0 KB]

附件：附件3.資格審查材料清單.doc [21.5 KB]

附件：附件4.單位同意報(bào)考證明.docx [12.0 KB]