2022年蕪湖市公安局輔警招聘公告(鏡湖公安分局)

因工作需要，蕪湖市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員34名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃、條件和崗位

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員34名，其中男性32名，女性2名。均為鏡湖分局基層所隊(duì)警務(wù)輔助、留置看護(hù)等崗位。招聘崗位需要長期從事治安巡邏、值班備勤、文書檔案、留置看護(hù)等工作。要求能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神。

(二)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)招聘崗位

具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件一)。

招聘崗位所說的“18周歲以上”為“2004年5月1日前出生”;“35周歲以下”為“1986年5月1日后出生”。

機(jī)動車駕駛證取得時間要求,截止時間為2022年5月25日。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

12.從蕪湖市公安機(jī)關(guān)輔警崗位離職的;

13.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

14.有紋身的;

15.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

16.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。

1.報(bào)名時間、地點(diǎn)：

2022年5月25日至2022年5月29日，上午8:30至11：30，下午15:00至17：00。鏡湖公安分局1樓信訪室(地址：九華中路302號，原建設(shè)銀行)

2.疫情防控要求：

報(bào)名人員需填寫并攜帶《疫情防控承諾書》(附件二)，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，報(bào)名時主動出示48時內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告，經(jīng)現(xiàn)場測試體溫正常，憑安康碼綠碼，核驗(yàn)近14天活動軌跡(通信大數(shù)據(jù)行程碼)無異常方可報(bào)名。

3.提交材料：(1)紙質(zhì)《報(bào)名表》(附件三);(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(3)近期同底一寸證件照2張;(4)退役軍人提供退伍證原件及復(fù)印件;(5)報(bào)考崗位要求的其他材料。

4.資格審查：招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

5.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例，經(jīng)批準(zhǔn)可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

考試采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。請攜帶本人身份證參加筆試?？荚嚂r間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績低于60分合格線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試考試主要內(nèi)容：時事政治、《憲法》《中華人民共和國人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、行政能力測試、公文知識等。

2.體能測評。所有筆試成績合格的考生均須參加體能測評。請考生屆時攜帶本人身份證參加體能測評，逾期不參加者，視為自動放棄?？荚嚂r間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的，應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

體能測評項(xiàng)目為10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。測評標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：

10米×4往返跑，30歲(含)以下用時≤13.1秒、31歲(含)以上用時≤13.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分;

縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

女子組：

10米×4往返跑，30歲(含)以下用時≤14.1秒、31歲(含)以上用時≤14.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分;

縱跳摸高，高度≥230厘米為100分，每低1厘米扣2分。

10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。體能測評中任意一項(xiàng)成績低于60分的，視為體能測評不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測評成績按10米×4往返跑和縱跳摸高6:4比例權(quán)重合成，即體能測評成績= 10米×4往返跑成績×60%+縱跳摸高成績×40%，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

體能測評結(jié)束后，按筆試成績×40%+體能測評成績×20%的公式計(jì)算合成成績(計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，依據(jù)合成成績從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

3.面試。面試時請攜帶本人身份證,時間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要測試應(yīng)聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4. 筆試成績、體能測評成績和面試成績在蕪湖市公安局網(wǎng)站發(fā)布公告。

考試總成績按筆試成績、體能測評成績和面試成績4:2:4比例權(quán)重合成，即考試總成績=筆試成績×40%+體能測評成績×20%+面試成績×40%，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn)、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市公安局網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

四、用工形式及待遇

(一)確定為聘用的人員直接與所屬公安機(jī)關(guān)簽訂勞動合同，試用期2個月。對在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動合同。

(二)工資待遇及福利待遇參照執(zhí)行所屬公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員待遇，由政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受社會保險及住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。

五、其它事宜

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)請報(bào)考人員提前了解資格審查及考場地點(diǎn)的交通等情況以保證按時到達(dá)。

(三)資格審查、考試未按時參加的報(bào)考人員，按自動放棄處理。

(四)如報(bào)考人員因特殊情況無法參加報(bào)名或資格審查，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加。如考試中出現(xiàn)報(bào)名或資格審查的相關(guān)問題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(五)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格按照市、區(qū)疫情防控工作文件，以及最新考試通知要求落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

咨詢電話：0553-2161597

監(jiān)督電話：0553-2937099、0553-2258557

上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

筆試成績、體能測評成績、面試成績，錄用通知均在蕪湖市公安局網(wǎng)站發(fā)布，請各位考生密切關(guān)注。如因自己未關(guān)注相關(guān)通知而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

蕪湖市公安局

2022年5月18日

附件一：招聘崗位計(jì)劃表.xls

二：疫情防控承諾書.doc

三：蕪湖市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc