2022年合肥長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村(社區(qū))后備干部公告

為進(jìn)一步優(yōu)化村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快培育一支符合專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)村級(jí)工作隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)選拔村(社區(qū))后備干部25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招考崗位及要求

三、招考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(2)35周歲及以下(1986年5月25日及以后出生);

(3)具有長(zhǎng)豐縣戶籍;

(4)有志服務(wù)“三農(nóng)”，身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備正常履職能力;

(5)應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力;

(6)能夠安心在村開(kāi)展工作，為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù);

(7)具備一定的群眾基礎(chǔ)，公認(rèn)程度較高，同時(shí)具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問(wèn)題矛盾的能力;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

(2)存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)參加邪教及非法組織的人員;

(6)不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作，難以履行工作職責(zé)的人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招考程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

考生報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站平臺(tái)、遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)和其他有關(guān)途徑發(fā)布招考公告。

(二)個(gè)人報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年5月25日9:00至2022年5月29日16:00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、錄用資格。

(三)資格初審

1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月30日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于6月1日16:00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用， 逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳納的筆試費(fèi)用，將不予退費(fèi)。

2、報(bào)名結(jié)束后，招考計(jì)劃數(shù)與招考崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2的方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招考計(jì)劃數(shù)或取消該招考崗位。

3、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

(四)考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、文字能力、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)等，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃1:2比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)，公示期3天。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書(shū)(手寫(xiě)簽名，簽名打印無(wú)效，見(jiàn)附件)參加筆試，逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(五)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

(6)如已符合加分項(xiàng)考生，需提供證件證明及材料2份;

(7)居民戶口簿(本人戶籍所在地：長(zhǎng)豐縣)。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書(shū)。

(六)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其成績(jī)須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

對(duì)因招考人數(shù)較多，需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。

因崗位人數(shù)較多，需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，須在指定的地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)后，由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。

(七)加分

符合招考條件的退役士兵、中共正式黨員，戶籍在本鎮(zhèn)人員，均可在總成績(jī)中加1分，加分不累計(jì)，最高加分1分。

(八)總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谶h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。

(九)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格，體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低決定取舍。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(十)公示

體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招考的錄用人員。

五、管理及待遇

(一)用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘考生成績(jī)有效期半年，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補(bǔ)，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)。

(二)如聘用人員為應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證書(shū)，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為不符合錄用條件，不予錄用。

(三)薪酬待遇：比照村級(jí)一般干部待遇。

(四)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間，請(qǐng)進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。

(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格審查，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸 ; 盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通， 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

(八)咨詢(xún)電話：

政策咨詢(xún)電話：0551-69015925(組織辦)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-69015915 (紀(jì)委監(jiān)委)

報(bào)名電話：0551—67102637/13033087751

(九)查詢(xún)網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

立即報(bào)名

中共長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)委員會(huì)

長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2022年5月18日