2022年池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員公告

為加強醫(yī)院人才隊伍建設，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，池州市中醫(yī)醫(yī)院決定面向高校公開招聘10名專業(yè)技術人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和計劃數(shù)

本次校園招聘崗位計劃共10名(詳見附件1)。

三、招聘條件、范圍及對象

招聘對象須具有崗位所需條件(詳見附件1)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)2022年應屆畢業(yè)生;

(五)崗位所需的專業(yè)條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “28周歲以下”為1993年5月16日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過安徽中醫(yī)藥大學、安徽醫(yī)科大學、皖南醫(yī)學院等醫(yī)學高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

本次校園招聘報名采取電子郵件網(wǎng)絡報名的方式進行。符合報考條件人員下載填寫《2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)并提交原件掃描件或高清照片;同時須提交學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、身份證、學生證等材料(所有材料均須提供原件掃描件或高清照片)。以上報名材料通過郵箱投遞至：czszyyyrsk@126.com(郵件標題格式：報考崗位+姓名+畢業(yè)院校)。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員務必提供有效的通訊方式，以便于聯(lián)絡(如因錯填、手機關機、停機等原因，造成無法聯(lián)系到考生本人，視為自動放棄)。

報名時間：自2022年5月16日8:00至5月18日17:00止，逾期不再受理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查工作貫穿于校園招聘的全過程，由池州市中醫(yī)醫(yī)院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。資格初審合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于1:1，對達不到規(guī)定比例的，相應核減直至取消該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)面試

面試采取網(wǎng)絡視頻專業(yè)考評方式進行，分值為100分。面試成績須達到60分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。

面試結束后，根據(jù)同一崗位考生的面試成績從高分到低分等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

池州市中醫(yī)醫(yī)院與簽訂就業(yè)協(xié)議人選在雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所有簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須按規(guī)定進行資格復審、體檢、考察。

(五)體檢、考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕鶕?jù)擬錄用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學業(yè)表現(xiàn)等方面的情況，同時核實考察對象是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。考察具體時間另行通知。

體檢、考察對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位報考人員中，按考生面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示、聘用

根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，確立人事關系。

擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，實行人事代理，單位按政策為其繳納五險一金。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期半年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)面試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0566-2312550、0566-2022080

附1：2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員計劃表

附2：2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報名資格審查表

池州市中醫(yī)醫(yī)院

2022年5月12日