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2022年蕪湖市三山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)保定街道村(社區(qū))后備干部招聘公告
2022-05-09 21:34:28閱讀()三山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)保定街道先鋒網(wǎng)為加強(qiáng)基層干部人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬保定街道村(社區(qū))干部選拔渠道,培養(yǎng)和打造數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的村(社區(qū))干部隊(duì)伍,經(jīng)保定街道黨工委研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部,以優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍、建立后備干部人才庫(kù)。現(xiàn)就招聘工作公告如下:
一、招聘崗位數(shù)
本次招聘根據(jù)街道各村(社區(qū))“兩委”干部空編情況,擬拿出7個(gè)后備干部崗位。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,按四舍五入核減招聘崗位數(shù);如確需核減招聘崗位數(shù)的,另行公告。
二、招聘條件
(一)招聘對(duì)象:
符合條件和崗位要求,戶籍為三山經(jīng)開(kāi)區(qū)或三山經(jīng)開(kāi)區(qū)常住人口。
(二)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.遵守憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派;
2.熱愛(ài)村(社區(qū))工作,思想政治素質(zhì)好,吃苦耐勞,具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并熟悉電腦等基本操作,其中退役軍人學(xué)歷可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷;
4.年齡在35周歲以下(1986年4月1日后出生),退役軍人年齡可放寬至40周歲以下;
5.身體健康,能適應(yīng)村(社區(qū))工作要求。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
(三)以下人員不屬于招聘范圍:
1.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;
5.曾有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人及在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘方式
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;標(biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
四、招聘流程
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(5月7日-5月15日)
在相關(guān)媒體、保定街道和村(社區(qū))公告欄進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布招聘信息,將招聘的范圍、條件、程序等向社會(huì)公布,各村(社區(qū))、街道機(jī)關(guān)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。
(二)線下報(bào)名(5月16日-5月20日)
考生須持本人戶口簿或常住人口證明、身份證、畢業(yè)證相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份,48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)版證明、健康承諾書(shū)、報(bào)名表1份(在同心保定公眾號(hào)公告中自行下載),近期2寸同底免冠照片2張,以及黨員身份、退役軍人證明、立功受獎(jiǎng)證明等。現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)無(wú)誤后,退還原件留存復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間:上午:09:00-11:30,
下午:14:00-16:30。
報(bào)名地址:保定街道辦事處A-105辦公室。
聯(lián)系電話:0553-2612681。
(三)資格審查(5月23日-5月25日)
保定街道招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(5月26日-5月27日)
通過(guò)資格審查的考生,領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)憑證。
領(lǐng)取地址:保定街道辦事處A-105辦公室;
領(lǐng)取時(shí)間:9:00-11:30,14:00-16:30;
聯(lián)系電話:0553-2612681;
(五)筆試(5月28日下午)
1.考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)版證明進(jìn)入考場(chǎng)。考試時(shí)間及考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要包括基層工作實(shí)務(wù)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等有關(guān)知識(shí),滿分為100分。
3.考生須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,提前15分鐘進(jìn)場(chǎng),開(kāi)考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng),視為放棄。
4.筆試加分政策:
(1)中共黨員加3分,中共預(yù)備黨員加1分;
(2)兵齡按每一周年0.5分計(jì),不足一周年的計(jì)為一周年;
(3)榮立一、二、三等功的,依次加8、5、3分;
(4)近三年(2019年1月至今)榮獲國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)政府或黨委榮譽(yù)的,依次加8、5、3、1分。
相關(guān)加分材料線下報(bào)名時(shí)一并提供。
(六)面試(6月上旬)
1、面試人選根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),在同職位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績(jī)相同者,一并確定為面試人選。
2、面試由保定街道招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,面試工作的具體事宜另行確定并通知。面試滿分為100分。
3、提前30分鐘進(jìn)場(chǎng);面試開(kāi)始后不得進(jìn)場(chǎng),視為放棄。
(七)公布成績(jī)(6月上旬)
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)面試(含加分)成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī),具體計(jì)算方法為:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚲C合成績(jī)將在保定街道辦事處公示欄、保定街道先鋒網(wǎng)、同心保定微信公眾號(hào)等發(fā)布公示。
(八)考察體檢(6月中旬)
考察人選根據(jù)實(shí)際崗位招錄數(shù),按綜合成績(jī)從高到低等額確定,綜合成績(jī)相同的,一并進(jìn)入考察。
考察內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考核對(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),概不錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
因考察或體檢原因出現(xiàn)崗位空缺的,按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),仍須進(jìn)行考察及體檢。
(九)公示名單(6月中旬)
按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮考試成績(jī)、考察和體檢合格情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,同等條件下,復(fù)員退伍軍人、中共黨員、有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。擬聘用人員名單將在保定街道辦事處公示欄、保定街道先鋒網(wǎng)等進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。
(十)審批錄用(6月下旬)
公示結(jié)束無(wú)異議后,擬聘用人員根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況,經(jīng)街道黨工委研究同意后,根據(jù)回避、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先等原則統(tǒng)一分配崗位。
五、聘用人員的管理
(一)試用期
新錄用為村(社區(qū))后備干部人員的試用期為3個(gè)月。
(二)相關(guān)待遇
1.試用期內(nèi)享受基本工資待遇(3040元/月,無(wú)其他待遇)。試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂合同,享受村(社區(qū))兩委干部待遇(基本工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、兵齡補(bǔ)貼、年度績(jī)效獎(jiǎng)金等),購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”,滿一年后購(gòu)買(mǎi)公積金。
2.任后備干部期間,設(shè)立“導(dǎo)師制”,結(jié)合分配工作在村(社區(qū))或機(jī)關(guān)指定導(dǎo)師,幫助其本人盡快適應(yīng)基層工作。
3.工作需要和實(shí)際情況且考核合格的,經(jīng)審批后可轉(zhuǎn)入村(社區(qū))“兩委”干部編制;也可根據(jù)工作需要,在街道機(jī)關(guān)、村(社區(qū))間輪崗交流使用,全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
六、紀(jì)律要求
招聘過(guò)程中,有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格或聘用資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、其它
本實(shí)施方案由保定街道招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
2022年5月7日
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