2022年宿州蕭縣司法局司法行政輔助人員招聘公告

因工作需要，蕭縣司法局面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘15名司法行政輔助人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃和程序

宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司受蕭縣司法局委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名司法行政輔助人員。招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.根據(jù)工作需要，報(bào)考人員需是宿州市或淮北市戶籍;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;

5.身心健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)肢體功能障礙;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)崗位資格條件

1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年5月7日至2004年5月7日之間出生);

3.具備一定的寫作能力和法律基礎(chǔ)知識(shí);

4.具有基本電腦操作水平。

(三)招聘崗位

酒店、孫圩子、新莊、白土、楊樓、劉套、張莊寨、閆集、石林、大屯等鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所輔助崗。

(四)有下列情形的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、處于刑事處罰期間或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有吸毒、嫖娼、賭博等不良行為的;

5.曾因個(gè)人原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的或者解聘的;

6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在停考期內(nèi)的人員;

7.未提供工作單位和主管部門同意報(bào)考介紹信的在職工作人員;

8.現(xiàn)役軍人或被開(kāi)除軍籍的;

9.曾被行政拘留、司法拘留的;

10.曾在蕭縣司法局從事司法行政輔助工作，合同期未滿離職的;

11.本人參加經(jīng)商辦企業(yè)的;

12.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名和資格審查

本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至2022年5月18日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”(宿州市戶籍報(bào)名人員報(bào)名前7天內(nèi)不可離市，淮北市戶籍報(bào)名人員報(bào)名前7天內(nèi)不能有除淮北、宿州以外地區(qū)的行程)、密接自查碼均正常人員方可報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：蕭縣社區(qū)矯正局(龍山路與龍霄路交叉口)

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18815572653

譚經(jīng)理：18155716812

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

報(bào)名材料：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)出示本人有效的居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件(并提供以上所有材料的復(fù)印件各一份)，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、一寸白底近期免冠照片6張及現(xiàn)單位同意報(bào)考證明(已離職人員提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明)，報(bào)名條件現(xiàn)場(chǎng)審核(初審)通過(guò)后發(fā)放《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》填寫，提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

淮北市戶籍人員報(bào)考時(shí)另需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告紙質(zhì)版。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

疫情防控要求：報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《蕭縣司法局招錄考試疫情防控告知書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)簽署《疫情防控承諾書(shū)》，并按要求落實(shí)防護(hù)措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好報(bào)名時(shí)疫情防控工作。

五、考試

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。(具體要求查看附件1《蕭縣司法局招錄考試疫情防控告知書(shū)》)

由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(一)筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%)

1.筆試內(nèi)容

筆試主要內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(時(shí)事政治、《憲法》、法律基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)情、省情常識(shí)和寫作等)，實(shí)行閉卷考試，筆試滿分為100分，時(shí)間120分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

3.考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情況的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

(二)面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%)

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1：1.5的比例在筆試人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)

面試結(jié)束后，總成績(jī)將在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以筆試考試客觀題得分高者優(yōu)先排序。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司具體組織實(shí)施。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考察工作結(jié)束后，宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司將按照崗位聘用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站公示。

九、簽訂合同及待遇

對(duì)擬聘用人員采取試用期制，試用期為三個(gè)月，每月工資2000元。試用期滿考核合格的，宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同﹙期限三年，試用期包含在合同期內(nèi)﹚，每月工資2500元，并按規(guī)定繳納四險(xiǎn)﹙個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)﹚。試用期滿考核不合格的，不予聘用。合同期間按相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。合同期滿，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《蕭縣司法局招錄考試疫情防控告知書(shū)》，自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

(二)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(三)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站，查看報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等時(shí)間以及筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成成績(jī)、體檢結(jié)果等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

(五)此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司所有。

宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司

2022年5月7日

附件1

為確保蕭縣司法局招聘司法行政輔助人員安全有序進(jìn)行，按照宿州市新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

1、請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。請(qǐng)務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2、提前申請(qǐng)密接自查碼，微信搜索“國(guó)家政務(wù)平臺(tái)”后再搜索“同行密接人員自查”，點(diǎn)擊“查自己”，需顯示安全。

3、考試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”(宿州市戶籍人員考前14天內(nèi)不可離市，如行程碼顯示市外旅居史的不可參與筆試、面試等程序，淮北市戶籍人員報(bào)考時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告紙質(zhì)版，行程碼不能有除淮北、宿州以外地區(qū)行程，如有其他地市的行程碼即不可參與筆試、面試等程序)、密接自查碼“安全”及相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、體溫正常的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4、根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內(nèi)有市外旅居史的(宿州市戶籍人員離開(kāi)宿州市即為市外，淮北市戶籍人員行程碼有除淮北、宿州以外地區(qū)行程的即為市外);處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密接、次密接的;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者。

5、請(qǐng)?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用或醫(yī)用外科口罩，考試當(dāng)天根據(jù)時(shí)間段至少提前半小時(shí)抵達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒。考試期間在等待期間全程佩戴醫(yī)用口罩，并保持安全距離。

6、請(qǐng)自覺(jué)遵守相關(guān)疫情防控要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

2022年5月7日