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安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司為國家級安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會國有獨資公司,注冊資本30億元整,經(jīng)營范圍為工業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、城市配套基礎設施建設、土地開發(fā)整理、政府性投資項目建設、有收益權的市政公用設施投資和經(jīng)營、高新技術和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、工業(yè)園區(qū)及授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)建設和運營管理;汽車租賃及相關服務業(yè)務。因工作需要,安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司決定公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、基本原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員5名,具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè);
3.崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件;
6.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年5月1日及以后出生”。
(二)崗位條件
詳見《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.在讀的全日制普通高校學生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人社部門認定有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的;
6.失信人員;
7.法律規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘方式和程序
公開招聘工作在安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘領導小組下組織實施,按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。
(一)報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。
1、報名時間為2022年5月7日8:40至5月20日17:00,逾期不再補報。
2、報名地址:皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。
報考人員需上傳以下材料參加報名:將按要求填寫完整《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》(見附件2)、《健康承諾書》(附件3)、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、報名表、工作證明材料(實習經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)相關資歷及業(yè)績證明材料包括但不局限于培訓經(jīng)歷、職稱評定、獲獎情況、業(yè)務成交、主導的相關工程及項目等材料掃描或拍照,本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素,大小20-100kb)上傳,并簽署“誠信承諾書”,提供有效通訊方式。注:凡是上傳材料中需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
報名資料恕不退還,報名資料僅限用于選聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。
本招聘公告中報考附件請在皖信標準化考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點擊首頁-招考公告-《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員》中附件紅字超鏈接進行下載,其他渠道下載視為無效。
(二)資格審查
資格審查工作由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司組織實施資格審查由報考人員報名后,在5月21日17:00后可登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。
若通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或調(diào)整該崗位招聘計劃。
(三)筆試
1、筆試時間:另行通知。詳見皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)
2、筆試地點:詳見筆試準考證。
報考人員于資格審查通過后,登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準考證》。
3、筆試內(nèi)容:所有崗位筆試內(nèi)容涉及崗位內(nèi)容、政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識。筆試科目滿分為100分。
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)公布。
(四)資格復審
1、以筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)各崗位招聘崗位人數(shù),按照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并通知符合條件人員進行資格復審。最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
2、資格復審由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘工作組負責。
3、資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
4、資格復審時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員,視為自動放棄,責任自負。
5、資格復審要求:筆試成績符合條件報考人員須提供以下證件和材料:
(1)本人有效居民身份證原件和復印件;
(2)學歷(學位)證書、相關職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術職稱證書等材料原件和復印件;
(3)本人親筆填寫的《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2),并在此表上簽訂誠信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效;
(4)本人近期免冠半身2寸照片4張。
其中:報考人員屬機關、事業(yè)單位機關在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
6、有相關工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)地提供營業(yè)執(zhí)照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。
香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,并證明其相關性。
7、以上材料均需復印件。資格復審的時間、地點和相關要求,在報名網(wǎng)站公告。
通過資格復審的人員,按規(guī)定打印面試通知書。
(五)面試
1、面試時間、地點:詳見面試通知書。
2、面試方式、內(nèi)容:面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。
(六) 成績合成
1、報考人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
2、考試最終成績以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以面試成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(七)體檢
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。
2、體檢時間及地點另行通知。
(八)考察
考察工作由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
如擬定考察人員未達要求,可按規(guī)定依次等額遞補。
(九)公示
對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單,在相關網(wǎng)站公示3個工作日。
(十)聘任及待遇
擬聘用人員由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司集團系統(tǒng)內(nèi)予以聘任,試用期2個月,首個聘期2年。薪資待遇參照崗位表備注。
本次招聘相關事宜由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘領導小組負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名咨詢電話: 0556-5280158(安徽皖信人力資源管理有限公司)
監(jiān)督管理電話:0556-5311251(安慶經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委),0556-5312891(安慶經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局),0556-5421616(安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司人力資源部)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:
1、《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》;
2、《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》;
3、《健康承諾書》。
安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘領導小組
2022年5月7日
附件1:2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表.docx
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