2022年馬鞍山市福利院招聘派遣制員工公告

根據(jù)《關(guān)于核定市直機(jī)關(guān)單位聘用人員指標(biāo)的通知》(馬機(jī)編辦〔2019〕102號(hào))和《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào))精神，結(jié)合招聘單位實(shí)際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市福利院面向社會(huì)公開招聘康復(fù)理療師1名，護(hù)理員3名。(具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》)。

二、資格條件

符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲及以下”為“1986年5月9日(含)以后出生”;

(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日—2022年5月13日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)，逾期不再接受報(bào)名。

2. 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門對(duì)面)。

3. 報(bào)名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照2張。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

4. 報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5. 所有報(bào)名資料恕不退還。

(二)資格審查

1. 資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)或“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(四)體檢與考察

1. 體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2. 考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3. 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

4. 體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由市福利院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

對(duì)面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，將在馬鞍山市人才網(wǎng)公示，時(shí)間7天，公示期無(wú)異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

四、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定，選聘的聘用人員，由招聘單位負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。選聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年。

招聘單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次，對(duì)確定為稱職以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對(duì)不稱職等次的，予以解聘，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用，待遇參照市人社局、市財(cái)政局會(huì)同市委編辦制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號(hào))要求執(zhí)行聘用人員工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)。

五、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。

本《公告》由市福利院負(fù)責(zé)解釋。選聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)或“人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。

報(bào)名咨詢：0555-2366345 (市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)：0555-2398011 (市福利院)

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

馬鞍山市福利院

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2022年5月9日

附件：1. 《崗位計(jì)劃表》

2.《報(bào)名登記表》

3.《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》

4.《疫情防控要求》