2022年黃山歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘公告

歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司成立于2003年，是經(jīng)歙縣人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本為5億元人民幣。經(jīng)營范圍涵蓋投融資、企業(yè)重組、收購和兼并、國有資產(chǎn)(資源)運營、城鄉(xiāng)基礎設施建設及經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品購銷、土地開發(fā)等。

因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘計劃

歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司此次招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員共計5名(具體崗位計劃見附件)。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)品行良好，具有良好的職業(yè)操守，細心嚴謹，吃苦耐勞，優(yōu)良的團隊合作精神;

(三)崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件;

(四)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

“年齡條件”中的“35周歲以下”為1987年5月7日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。

1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2022年5月16日。

2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷學位證書，資格審查以學歷證登記為依據(jù)，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、組織實施

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

四、報名及注意事項

1.報名方式

通過網(wǎng)絡報名方式。應聘人員通過歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司(http://hssxkt.com/tzgg/78.html )下載填寫《應聘人員報名登記表》，并將本人有效身份證、學歷證書、學位證書、職位要求的資格證書、相關工作經(jīng)驗證明等掃描件、1寸近期免冠彩色照片等應聘材料發(fā)送至sxktgs2020@163.com郵箱，應聘的郵件名稱需明確注明應聘崗位+姓名，逾期不再補報。

2.報名時間

2022年5月7日-5月16日

3.咨詢電話

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

咨詢報名電話：0559-6666001 19955908128 俞女士

4.報名注意事項

每名報考者使用本人有效身份證件(居民身份證、護照)進行報名和參加考試，且每人只能申報一個崗位。報名者應如實填寫相關信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载摗?/p>

本次報名不收取應聘者報名及考試費用。

五、資格審查

資格預審的主要內(nèi)容為報考者是否符合所報崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，取消應聘資格。報考者在規(guī)定的時間內(nèi)未提交完整相關材料的，視為放棄。審查通過人員由歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司統(tǒng)一通知，報名者應確保其聯(lián)系方式通暢。

六、考試及培訓考核

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位。

考試方式及考試時間另行公告(通知)。對報名參加部分崗位的考生滿足應聘條件可給予加分(詳見附件)。

七、體檢與考察

體檢工作由歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司組織進行。體檢的費用由報考者承擔。體檢標準參照關于公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作按照歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司有關規(guī)定進行。同時根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同的采取加試的方式確定，體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)公司網(wǎng)站公示7天。

九、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，聘用人員符合崗位要求，雙方簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;正式聘用后，需在甲方公司服務滿兩周年。不合格或應聘人員選擇離職的解除勞動關系。聘用后按照《歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司員工計酬辦法》的人員待遇標準發(fā)放工資福利等，“五險二金”按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

十、有關事項

本公告由歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司負責解釋。本次考試不指定任何教材、復習資料。

本次招聘過程由歙縣經(jīng)開區(qū)紀工委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0559-6527216。

歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘人員計劃表20220506.xlsx

應聘人員報名登記表.docx