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滁州市城投工程咨詢管理有限公司屬滁州市國(guó)有企業(yè),主要從事建設(shè)工程、政府采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)代理工作,因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招標(biāo)代理崗位6人,具體崗位詳見附件1:《滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達(dá)能力,熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;
(四)具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,品行端正,甘于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力和職業(yè)操守,服從工作安排;
(五)符合報(bào)考崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等具體要求(詳見附件1:《滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》)。
三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
(一)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;
(三)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,并同步進(jìn)行資格審查。
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年5月5日-2021年5月18日
(二)報(bào)名方式
請(qǐng)有報(bào)名意向者在規(guī)定時(shí)限內(nèi),將報(bào)名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱:ctgczx@111.com,郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位。
咨詢電話:0550—3519511(工作日上午8:00—11:45,下午2:30—5:30);
(三)報(bào)名手續(xù)
本次招聘應(yīng)聘人員須提交以下材料:
1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;
2. 工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)掃描件;
3. 近期2寸免冠照片電子版;
4.《滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘報(bào)名表》電子版(詳見附件2)。
(四)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1,若低于3:1比例,由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、招聘程序
招聘工作分為面試、體檢、考察、公示和聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)面試
每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試設(shè)70分為合格線。
按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績(jī)相同,則組織加試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢:參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施,面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
(三)考察:考察工作由滁州市城投工程咨詢管理有限公司組織實(shí)施,主要核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷,了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求,或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí),招聘單位視情決定是否遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過2次。
(四)公示:從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,在滁州公共招聘網(wǎng)公示,公示期3天,公示無異議后,確定為聘用對(duì)象。
(五)聘用:公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與招考單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國(guó)家規(guī)定確定,期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,聘用后若可以以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作工資待遇即參照公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)崗規(guī)定執(zhí)行,否則即參照非業(yè)務(wù)崗規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3519511)與應(yīng)聘人員聯(lián)系,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(五)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還,招聘單位將嚴(yán)格保密。
本公告由滁州市城投工程咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)解釋
附件
滁州市城投工程咨詢管理有限公司
2022年5月5日
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