2022年滁州市鑫新置業(yè)有限公司社會(huì)招聘公告

滁州市鑫新置業(yè)有限公司，主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);建設(shè)工程施工、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包;住宅室內(nèi)裝飾裝修等工作。因項(xiàng)目發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘共計(jì)13人，其中2人為勞務(wù)派遣制，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1：《滁州市鑫新置業(yè)有限公司崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

(四)符合報(bào)考崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)和技能等要求(其中45周歲及以下，即1977年4月27日(含)以后出生;40周歲及以下，即1982年4月27日(含)以后出生;35周歲及以下，即1987年4月27日(含)以后出生;30周歲及以下，即1992年4月27日(含)以后出生);

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且尚在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

7.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢及公示6個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

2022年4月27日—2022年5月4日。

2. 報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件，以及《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》電子版(詳見(jiàn)附件2)、個(gè)人征信報(bào)告、本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)報(bào)名資料，發(fā)送至郵箱czsxczy@163.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請(qǐng)務(wù)必使用統(tǒng)一郵件標(biāo)題格式，提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘人員姓名(例：01+銷(xiāo)售內(nèi)勤+某某某)。

招聘職位明確要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

報(bào)名要求應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。初審合格人員將通過(guò)電話(huà)及短信告知等方式進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員需持本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)及復(fù)印件、工作年限證明(含相關(guān)人員的聯(lián)系方式)、無(wú)犯罪記錄證明、近期小2寸正面免冠同底照片4張，至投資大廈六樓復(fù)審，復(fù)審合格后，參加面試。

(三)面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試及個(gè)人考察情況結(jié)合形式，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。

(四)考察

對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行全面考察，注重考察個(gè)人品行和工作實(shí)績(jī)，對(duì)是否適合和勝任目標(biāo)職位作出綜合評(píng)價(jià)。如考察出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

(六)公 示

體檢合格后，擬聘用人員名單將在滁州市亭城文旅官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照面試成績(jī)視情決定是否遞補(bǔ)。

(七)聘用手續(xù)及待遇

1. 擬聘人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘崗位與相應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行。

2. 聘用人員的試用期不少于1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

四、其他事宜

1. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2. 應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4. 應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

6. 根據(jù)疫情防控要求，參加資格復(fù)審及面試的應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)政策規(guī)定，如近期出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史(包含出國(guó)出境史)等情況，必須如實(shí)告知招聘單位。

7. 聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系電話(huà)：18005502702

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：00—11：30，下午14:30—17：30。

本公告由滁州市鑫新置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：滁州市鑫新置業(yè)有限公司招聘崗位計(jì)劃表

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表