2020年馬鞍山市花山區(qū)招聘村后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村后備力量建設(shè)，提高村級(jí)工作水平，根據(jù)市區(qū)關(guān)于開展“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)等相關(guān)文件精神，經(jīng)花山區(qū)委組織部研究，決定公開招聘村后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

塘西街道2名，霍里街道6名，江東街道1名，共9名。

二、招聘崗位資格條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作，能夠服務(wù)基層2年以上;

(二)品行端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)基層工作所面臨的職業(yè)壓力及經(jīng)常性加班;

(三)服從組織安排;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)持有花山區(qū)戶籍;

(六)招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件：

1、年齡要求在18周歲以上(2002年6月1日之前出生)、35周歲以下(1985年6月1日之后出生);

2、學(xué)歷要求在國民教育體系認(rèn)可的大專及以上(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)可查)，具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件。

(七)屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

1、在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

2、觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

4、法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、崗位職責(zé)

協(xié)助村“兩委”做好各項(xiàng)工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)本村“村民大管家”服務(wù)中心相關(guān)工作事務(wù)。

四、招聘程序與時(shí)間要求

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日至19日。工作日上午8:30─11:30，下午2:30─5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：花山區(qū)黨建服務(wù)中心。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份，以及近期正面免冠2寸彩照兩張，領(lǐng)取并填寫《花山區(qū)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》。

考生填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1、資格審查內(nèi)容主要為考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2、資格審查貫穿于整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試實(shí)行百分制，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)?？荚嚨木唧w時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。進(jìn)入考場(chǎng)必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、村級(jí)工作綜合知識(shí)、黨在基層的政策法律知識(shí)、時(shí)事政治有關(guān)知識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、花山區(qū)情等知識(shí)，進(jìn)行閉卷測(cè)試?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況差額確定面試人員，但筆試成績需要達(dá)到60分以上(含60分)。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

4、綜合成績按照筆試和面試成績5:5進(jìn)行合成。

(四)體檢考察

1、體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序)等額確定。

2、由花山區(qū)委組織部指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

3、各相關(guān)街道黨工委對(duì)考察人選思想政治、歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。體檢、審查不合格的取消錄用資格，空缺名額從參試人員中按綜合得分高低依次等額遞補(bǔ)。

4、在招考期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(五)公示

對(duì)擬錄用人員在體檢和考察合格后正式聘用前，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期無異議的，確定為錄用人員，公示期間反映有問題的，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。如出現(xiàn)空缺名額，空缺名額從參試合格人員中按綜合得分高低依次等額遞補(bǔ)并經(jīng)公示無異議后，確定為錄用人員。擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1、聘用人員由相關(guān)街道進(jìn)行具體工作安排。

2、聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用合格后，由村與錄用人員簽訂聘用合同，一年一聘，一年一簽，并報(bào)相關(guān)街道黨工委備案。對(duì)錄用人員實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。

3、試用期每月工資1750元。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用后的待遇，參照村級(jí)同類人員執(zhí)行。錄用人員社會(huì)保險(xiǎn)由村負(fù)責(zé)辦理(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在“花山區(qū)政府網(wǎng)”和“花山區(qū)先鋒網(wǎng)”上予以公布。

(二)本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)其他未盡事宜，由花山區(qū)黨建服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王健 咨詢電話：0555-2826607

特此公告。

中共花山區(qū)委組織部

2020年6月8日

附件1：花山區(qū)公開招聘村后備干部報(bào)名表