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2022年安徽工程大學高層次人才招聘公告
2022-04-20 22:34:00閱讀()安徽工程大學一、學校簡介
安徽工程大學是一所以工為主的省屬多科性高等院校和安徽省重點建設(shè)院校,坐落在“長江明珠,創(chuàng)新之城”蕪湖——國家長江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃的大城市,安徽省區(qū)域副中心城市,南京都市圈、合肥都市圈、G60科創(chuàng)走廊重要成員,經(jīng)濟總量居安徽省第二位。
學校辦學始于1935年,2019年獲批安徽省立項建設(shè)博士學位授予單位。現(xiàn)設(shè)有機械工程學院等16個學院,60余個本科招生專業(yè),17個一級學科碩士學位授權(quán)點,11個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別,3個自主設(shè)置交叉學科碩士學位授權(quán)點。近三年獲批省部級以上科研項目400余項,省級以上科學獎項30余項。2020年入選國家知識產(chǎn)權(quán)試點高校。
控制科學與工程學科入選安徽省高峰學科建設(shè)計劃。與安徽埃夫特智能裝備有限公司合作共建國家地方聯(lián)合工程研究中心(工程實驗室),有高端裝備先進感知與智能控制教育部重點實驗室等24個省級以上科技創(chuàng)新平臺。
學校是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗50強高校、安徽省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范高校。人才培養(yǎng)質(zhì)量受到社會廣泛贊譽,被譽為“培養(yǎng)工程師、設(shè)計師、企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者的搖籃”。
二、招聘對象
擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實的專業(yè)知識、較強的團隊合作精神和較高的學術(shù)水平,身心健康,具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士(含博士后),年齡一般不超過40周歲,具有高級職稱的一般不超過45周歲,具有1年以上國外學習工作或企業(yè)工程實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
學科帶頭人、學術(shù)骨干、特別優(yōu)秀和緊缺的博士可“一事一議”。
三、招聘待遇(見表1)
表1:安徽工程大學2022年度博士引進待遇一覽表.pdf招聘對象 | 購房補貼(萬元) | 租房補貼或過渡住房 | 科研啟動費(萬元) | 薪酬待遇等 | 配偶安置 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
學科帶頭人 | 一事一議(年薪制) | 配偶安置按照《安徽工程大學高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法》執(zhí)行 | |||||||||
學科骨干 | 70-75 | 1.計算機科學與技術(shù)可另增加購房 補貼 30 萬元。 2.機械工程、控制科學與工程、電氣工程、集成電路設(shè)計、金融學、設(shè)計 學可另增加購房補貼 20 萬元。 3.生物工程、管理科學與工程、體育學、馬克思主義理論、英語語言文學可另增加購房補貼 10 萬元。 4.具有 1 年及以上在國外學習(工作)經(jīng)歷的另增加購房補貼 10 萬元。 |
1.8 萬元/年(3 年)或 3 年期過渡住房 1 套 | 理工:10-30 社科:5-15 |
機械工程、控制科學與工程、電氣工程、計算機科學與技術(shù)可另由學院配套增加科研啟動經(jīng)費 10 萬元起。 | 按實際職稱享受待遇或一事一議(含年薪制) | |||||
專任教師 | 具有博士學位的高級職稱人員 | 53-70 | 1.44 萬元/年(3 年)或 3 年期過渡住房 1 套 | 理工:10-12 社科:6-8 |
按實際職稱享受待遇或一事一議(含年薪制) | ||||||
博士研究生 | 一檔 | 60 | 1.2 萬元/年(3 年)或三年期過渡住房一套。 | 理工:10 社科:6 | 基礎(chǔ)待遇 | 浮動待遇 | 目標待遇 | ||||
1.參照副教授工資待遇 3 年,3 年后按實際職稱享受相應(yīng)待遇。 2.享受學校相應(yīng)教學科研獎勵。 3.按規(guī)定享受蕪湖市人才補貼1.2 萬/年(3 年)。 |
浮動待遇按照《安徽工程大學 2022年新引進博士“浮動待遇” 兌現(xiàn)分級標準》執(zhí)行。 | 首聘期內(nèi)業(yè)績成果突出,考核優(yōu)秀的,可增加購房補貼 5 萬元(與科研突出業(yè)績獎勵不重復(fù)享受)。 | |||||||||
二檔 | 53 | 理工:9 社科:5 | |||||||||
三檔 | 38 | 理工:8 社科:4 | |||||||||
博士后 | 年薪 40 萬起,出站考核優(yōu)秀最高給予 15 萬元獎勵 |
注:1.博士分檔按照《安徽工程大學 2022 年新引進博士綜合考核分檔標準》執(zhí)行。2.論文須為第一作者,或者導(dǎo)師第一本人第二。3.論文和科研項目分類按照安徽省職稱評審文件和學校規(guī)定,分區(qū)按照中科院大類。4.學科專業(yè)參照教育部備案的最新學科專業(yè)目錄,以本人博士畢業(yè)證書中的學科專業(yè)名稱為準。5.特別優(yōu)秀和急需緊缺專業(yè)的博士可“一事一議”。
四、招聘計劃(見表2)
表2:安徽工程大學2022年專業(yè)技術(shù)崗博士需求計劃.pdf五、其他政策
1.對業(yè)績突出的高層次人才,按照安徽省和學校相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件,可以優(yōu)先聘任,享受校內(nèi)待遇。對引進海外高層次人才和急需緊缺人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審可按照安徽省有關(guān)文件享受“綠色通道”待遇。
2.引進的人才若符合《安徽工程大學“中江學者”計劃實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,可申請享受“中江學者”待遇并完成相應(yīng)崗位目標。
3.以團隊形式引進的,待遇可在單個人才引進基礎(chǔ)上上浮,并可納入校級平臺管理。具體由人事處提出建議,報學校研究決定。
4.引進人才配偶就業(yè)安置按照《安徽工程大學高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法》執(zhí)行。
5.對學校緊缺且急需引進的特殊人才,可簡化招聘程序,“一事一議”。
六、應(yīng)聘須知
請應(yīng)聘人員根據(jù)所學專業(yè),分別投遞“安徽工程大學應(yīng)聘申請表”至相關(guān)學院郵箱(見表2)和人事科郵箱(rsk2871214@ahpu.edu.cn)。“應(yīng)聘申請表”請從學校官網(wǎng)-人事處-人才招聘欄下載。應(yīng)聘申請表請重命名為“(姓名)--*大學--*專業(yè)--博士”后以附件形式發(fā)送。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:安徽省蕪湖市北京中路
人才招聘郵箱:rsk2871214@ahpu.edu.cn
聯(lián)系人:沈老師 電話:0553-2871214
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