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?因工作需要,黃山學(xué)院委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘秩序維護員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
序號 | 崗位名稱 | 所屬部門 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
---|---|---|---|---|
1 | 秩序維護員(三級崗原普通崗) | 保衛(wèi)處 | 8名 | 1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。 2.男性,年滿18周歲以上(2004年4月1日(含)之前出生),52周歲以下(1970年4月1日(含)之后出生); 3.具有良好的身體和心理素質(zhì),能吃苦耐勞,熱愛并能勝任本職工作,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有初中以上學(xué)歷,中共黨員、退伍軍人、從事過保安工作的優(yōu)先 |
由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
二、招聘要求
(一)由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布招聘公告
(二)報名和資格審查的工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織。
報名人員須具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;
3.有下列情形之一的均不予錄用:
(1)與原單位勞動關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;
(2)條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;
(3)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(三)面試(總分?jǐn)?shù)100分)
1.面試人員面試成績須達到60分以上,成績保留到小數(shù)點后2位;
2.不能按時參加面試的人員,取消其資格;
面試時間和地點確定后由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生。
(四)體檢
1.對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次;
2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢,體檢費用由員工自理;
3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(五)聘用
1.對公告無異議人員,經(jīng)過體檢合格的,確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學(xué)院工作;
2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。
三、協(xié)議簽訂
用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,對派遣人員的工資發(fā)放、管理費用等進行明確。
四、薪酬待遇
首聘期限為1年,購買“社保一金”,派遣人員食宿自理。派駐人員的工資和派駐人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派駐單位,由派駐單位按月發(fā)放給派駐人員,派駐單位不得擅自克扣。
序號 | 崗位名稱 | 月工資收入 | 試用期后工資及其他福利 |
---|---|---|---|
1 | 秩序維護員(三級崗原普通崗) | 試用期2400元/月(含個人社保,試用期過后繳納一金), | 工資3800-4000元/月(含五險一金單位繳納部分)。工作每滿1年增加20元/月校齡工資,其他福利按學(xué)校規(guī)定發(fā)放 |
五、報名
報名時間:2022年04月15日至2022年04月22日。
報名地點設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
現(xiàn)場報名:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(周一至周五)
網(wǎng)上報名:掃描文章下方二維碼進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報名地點)
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
監(jiān)督電話:0559-6529871
報考者應(yīng)如實提交以下個人信息:
1.本人的身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷,學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;
3.近期一寸彩色免冠照片1張;
4.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
5.戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明.
注意事項:
1.報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;
2.報名截止前材料不齊全者不得進入面試。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2022年4月15日
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