2022年池州青陽縣規(guī)劃建筑設計院招聘專業(yè)技術人員公告

青陽縣規(guī)劃建筑設計院(以下簡稱設計院)是國有獨資企業(yè)。因工作需要，面向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)公平公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

二、基本條件

招聘對象須具有崗位所需條件(詳見招聘崗位及相關條件)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及相關條件

“專業(yè)”按《安徽省2021年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄匯總》執(zhí)行。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位?？忌荒軕{專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為1986年5月7日以后出生”。“具備從事工程設計經驗者，同等條件時優(yōu)先聘用”適用于測評成績同分時，需提供體現(xiàn)本人參與工程設計的相關業(yè)績材料。

四、招聘方法與步驟

(一)線上報名和資格審查

報名采取電子郵件的方式進行。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時間：2022年5月8日至2022年5月15日16：00分截止，逾期不再受理，

報名人員須通過電子郵件提交以下材料：

1.近期2寸免冠證件照(電子版);

2.《2022年青陽縣規(guī)劃建筑設計院招聘專業(yè)技術人員報名表》(word電子版);

3.考生疫情防控承諾書(掃描件)

4.本人有效居民身份證(掃描件);

5.學歷證書(掃描件);

以上五項材料作為郵件附件，發(fā)送到郵箱:395934765@qq.com,郵件標題格式為：姓名-2022年設計院招聘。

請報考人員認真填寫報名表，注意報名郵箱回復的郵件，郵件提示需修改完善報名信息時，請在報名時間內修改完善報名信息，報名截止后，不可修改報名相關信息。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2022年5月25日18：00分前，青陽縣規(guī)劃建筑設計院通過電子郵件通知報考人員資格審查結果。報名期間咨詢電話：0566-5024055(正常辦公時間)。

資格審查通過人員參加現(xiàn)場測評考核，凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一程序。

面試具體時間、地點祥見面試通知書，考生須提供身份證、學歷證書、學位證書原件領取通知書，原件與報名時提供的不一致的，不予發(fā)放面試通知書，面試通知書領取時間另行通知。

(三)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人數(shù)，依考生現(xiàn)場測評考核成績從高分到低分，等額確定體檢、考察人選。如現(xiàn)場測評考核成績相同，具備報考崗位明確的優(yōu)先條件的考生，優(yōu)先聘用;如仍不能確定體檢人選的，由招聘單位根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，全面衡量、擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生承擔，招聘結束與招聘單位簽訂勞動合同后，由招聘單位報銷。

根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補時效為本年度內。

(四)公示與聘用

考察結束后，對擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時，依現(xiàn)場測評考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補時效為本年度內且不超過2次。

五、薪酬待遇

實行基本工資和績效工資制，享受“五險一金”和國家法定節(jié)假日相關政策待遇。見習期不超過六個月。

試用期結束考核合格者，根據(jù)有關規(guī)定，設計院與其簽訂勞動合同，確立勞動關系，辦理入職手續(xù);不合格者，取消聘用。

六、其他事宜

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(二)防疫要求。嚴格按照《關于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)相關要求執(zhí)行，請考生仔細閱讀本公告附件，提前做好相關準備工作。

凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

2022年4月8日

附件1：2022年青陽縣規(guī)劃建筑設計院招聘專業(yè)技術人員報名表.doc【41.5 KB】

附件2：考試期間疫情防控須知.doc【15.5 KB】

附件3：考生疫情防控承諾書.doc【21.19 KB】