2022年蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政課教師公告

為做好2022年度蚌埠學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平?jìng)爭(zhēng)。

二、組織機(jī)構(gòu)

招聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的專(zhuān)職思政課教師招聘考核工作小組負(fù)責(zé)具體工作?？己斯ぷ餍〗M辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘計(jì)劃

本次專(zhuān)職思政課教師招聘計(jì)劃12人，全部納入學(xué)校正式事業(yè)編制，具體招聘計(jì)劃和要求如下:

四、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。

(二)熱愛(ài)高等教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

(三)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;境外取得碩士學(xué)位的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(四)年齡為30周歲以下(1992年1月1日(含)后出生)。具有本科高校思政課教師工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲以下(1987年1月1日(含)后出生)。

(五)身心健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員，填寫(xiě)《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專(zhuān)職思政課教師簡(jiǎn)明情況登記表》(見(jiàn)附件)，報(bào)名具體要求如下：

1.《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專(zhuān)職思政課教師簡(jiǎn)明情況登記表》均命名為“專(zhuān)職思政課教師+姓名+畢業(yè)學(xué)校+碩士”，其中“畢業(yè)學(xué)校”為最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校。

2.將《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專(zhuān)職思政課教師簡(jiǎn)明情況登記表》以2個(gè)附件形式(無(wú)須壓縮打包)發(fā)至bbxyrczp@163.com(word版或pdf版，大小不超過(guò)5M)，郵件主題命名為“專(zhuān)職思政課教師+姓名+畢業(yè)學(xué)校+碩士”。

3.凡不按照上述要求投遞《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專(zhuān)職思政課教師簡(jiǎn)明情況登記表》的將不予受理。

4.報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月30日24:00(以系統(tǒng)生成時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)資格審核

1.資格初審

馬克思主義學(xué)院成立資格初審工作小組，按照蚌埠學(xué)院2022年專(zhuān)職思政課教師招聘公告，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等方面進(jìn)行資格初審。審核過(guò)程務(wù)必做到嚴(yán)格把關(guān)，審核結(jié)果經(jīng)資格初審小組負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章后報(bào)人事處。人事處根據(jù)馬克思主義學(xué)院資格初審結(jié)果，在人事處網(wǎng)站公布資格初審合格人員名單。

2.資格復(fù)審

考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，查驗(yàn)并核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件、證明等相關(guān)材料，資格驗(yàn)證材料包括：

(1)身份證原件和復(fù)印件;

(2)碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;碩士教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊(cè)查詢(xún)下載并打印)。

(3)獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(4)黨組織出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(或預(yù)備黨員)證明，證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負(fù)責(zé)人簽字，其它組織出具的證明無(wú)效。

(5)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊(cè)查詢(xún)下載并打印)。

(6)具有本科高校思政課教師工作經(jīng)歷的，提供工作經(jīng)歷證明。

(7)近期同底兩張1寸免冠近照。

以上(1)-(6)料原件和復(fù)印件(按上述順序裝訂)同時(shí)攜帶參與資格驗(yàn)證。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(8)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃。

(9)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者為有效報(bào)名人員。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并持本人身份證及準(zhǔn)考證原件參加后續(xù)考核。

(三)考核

1.考核主體：學(xué)校專(zhuān)職思政課教師招聘考核由人事處統(tǒng)一組織，整個(gè)過(guò)程在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行。

2.考核方式：采取筆試加試講的考核方式。

(1)筆試

筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

筆試采取閉卷考試方式，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)馬克思主義理論和黨的創(chuàng)新理論以及黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史等方面知識(shí)的掌握情況。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加試講人選，不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為試講人選。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(2)試講

試講時(shí)間10分鐘，滿分100分。

試講主要考察應(yīng)聘專(zhuān)職思政課教師崗位人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)選定，采用板書(shū)試講(不使用PPT)。成立試講專(zhuān)家組，專(zhuān)家組成員不少于7人，其中校外專(zhuān)家數(shù)量占一半以上。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定與公布。為保證招聘質(zhì)量，試講低于70分者不予錄用。

3.考核綜合成績(jī)

(1)考核綜合成績(jī)按百分制合成計(jì)算(筆試×40%+試講×60%)。試講成績(jī)和考核綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如考核綜合成績(jī)相同，按試講成績(jī)從高到低排序。若考生筆試、試講成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(2)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?cè)谌耸绿幘W(wǎng)頁(yè)公布。

筆試、試講的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

(四)心理健康測(cè)試與體檢

根據(jù)考核綜合成績(jī)對(duì)應(yīng)聘人員從高分到低分進(jìn)行排序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定心理健康測(cè)試與體檢人選;最后一名如有并列，按試講成績(jī)從高分到低分確定人選。

心理健康測(cè)試作為確定擬聘人選的參考依據(jù)。放棄心理健康測(cè)試者，不予聘用。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者，不予聘用。

(五)考察與公示

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測(cè)試不符合要求，未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，因其它原因被取消資格的情況，學(xué)?？梢詮脑搷徫恢邪凑辗?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，本人需在規(guī)定時(shí)間攜畢業(yè)證和學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù)，并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生等人員可由所在學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具能夠正常畢業(yè)并能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證的相關(guān)證明材料。已經(jīng)畢業(yè)且屆時(shí)未能提供本人畢業(yè)證或?qū)W位證等簽約所需材料的擬聘用人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)2022年8月31日前須取得碩士學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可以報(bào)考。

(二)在學(xué)校資格復(fù)審時(shí)，具有海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件的同時(shí)，還必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。在學(xué)校資格審核時(shí)不能滿足上述條件的，視為審核不合格。

(三)試講環(huán)節(jié)嚴(yán)禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、導(dǎo)師姓名等個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消試講資格。

(四)在學(xué)校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒(méi)有結(jié)論前，所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。

(五)因疫情防控等原因，本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政課教師有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、試講等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及其它變更事宜均通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布通知公告，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。

(六)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由專(zhuān)職思政課教師招聘考核工作小組負(fù)責(zé)解釋。

(七)本辦法適用于2022年專(zhuān)職思政課教師的招聘，由專(zhuān)職思政課教師招聘考核工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0552-3177261(夏老師)，0552-3177286(曾老師)。未盡事宜或需變更事宜另行通過(guò)校園網(wǎng)或人事處網(wǎng)頁(yè)通知。

七、工作監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委辦全程監(jiān)督本次專(zhuān)職思政課教師招聘工作，同時(shí)歡迎廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0552-3177258。

特此公告。

附件1：蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息登記表.xls

附件2：蚌埠學(xué)院應(yīng)聘專(zhuān)職思政課教師簡(jiǎn)明情況登記表.doc