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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘蜀山區(qū)政府購買服務崗位37個?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實行筆試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及條件
招聘政府購買服務崗位37個。具體崗位及條件見附件:《2022年蜀山區(qū)政府購買服務崗位表》。
(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年4月11日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2022年3月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
(三)考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
各招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1、考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年4月11日9:00至4月15日16:00,逾期不再報名。考生每人限報一個職位,必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2、網(wǎng)上報名資格審查。個人報名后24小時至4月16日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
3、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于4月17日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
報名結束后,招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考人員可于4月18日9:00至16:00改報一次其他崗位。如不改報其他崗位,將在報名結束后退回所收費用,其他情形繳納的筆試費用,將不予退費。
4、完成網(wǎng)上繳費后,請報考人員于指定時間登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。
完成網(wǎng)上繳費后,考生于4月21日至4月22日從網(wǎng)上報名服務平臺自行下載并打印準考證。按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括語文基礎知識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試等,滿分為100分。筆試采取閉卷形式進行,不指定參考資料,并設定最低分數(shù)線50分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試時間暫定在2022年4月23日(周六)上午9:00—10:30。筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。同時,我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如需調整筆試時間,將提前在報名平臺另行公告。請報名成功者予以關注,逾期者責任自負。
3、筆試結束后5個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
各崗位按招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍資格復審人員名單。
(三)資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時,報考人員應攜帶以下證件、材料:網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件),2張1寸白底彩照及其他相關證明材料原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗,復印件留存)至指定地點參加資格復審。
地址:遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)。
持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;屬全日制2022年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷(學位)證書需提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復審人員名單)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
資格復審合格的報考人員,現(xiàn)場繳納面試費用并領取通知書。
資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。
2、面試采用結構化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。
(五)確定擬聘人員
1、面試后,筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(計算時均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。根據(jù)考生的考試總成績,按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以優(yōu)先條件決定取舍;同時具備優(yōu)先條件的或崗位未設置優(yōu)先條件的,以筆試成績從高分到低分決定取舍)。
2、初選人員名單在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布。
(六)體檢、考察和公示
1、體檢標準參照有關入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經(jīng)歷等。需要提供介紹信的,可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。
3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。
4、公示:體檢、考察均合格的人員,在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公示5天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)對公示無異議人員,由遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司委派到蜀山區(qū)各單位工作。聘用人員入職手續(xù)由遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
(二)如聘用人員為應屆生,辦理入職手續(xù)時需提供畢業(yè)證及學位證書,如未能在規(guī)定時間內(nèi)提供,視為不符合錄用條件,不予錄用。
(三)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定,每人每年不超過7萬元(含社會保險和服務費)。
五、其它
(一)后續(xù)工作安排如有變動,將及時在遠創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布通知。請考生密切關注。
(二)筆試費用45元,面試費用80元。
(三)政策咨詢電話:0551—67102637。
平臺故障咨詢電話:13033087751。
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
(四)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
2022年4月2日
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