2022年六安市金寨縣“紅色書屋”工作人員招聘公告

根據(jù)工作需要，六安市金寨縣“紅色書屋”現(xiàn)面向社會(huì)公開、擇優(yōu)招聘外包工作人員1名。具體如下：

一、基本原則和方法

1、公開、公平、公正;

2、充分競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用;

3、同等條件，本地人員優(yōu)先。

二、崗位名稱及人數(shù)

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，遵守用人單位規(guī)章制度;

3、心理和身體健康;

4、服從用人單位工作安排。

(二)崗位任職條件

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、年齡28周歲及以下(1993年3月30日以后出生);

3、1-2年直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握平臺(tái)視頻操作;

4、熱愛圖書行業(yè)，服務(wù)意識(shí)好，形象氣質(zhì)佳。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考 :

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾受過紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、選拔程序

本次選拔經(jīng)個(gè)人郵箱報(bào)名、資格審查、面試、體檢及考察、公示等程序，具體安排如下：

(一)發(fā)布公告

1、2022年3月30日至2022年 4 月 6 日17:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)，若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2、安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)個(gè)人報(bào)名及資格審核

1、應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報(bào)名表》(見附件);

2、提供本人身份證、學(xué)歷證明、從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3、將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

4、資格及條件符合者，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知考試相關(guān)信息。

5、應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

(三)面試

考試采用面試進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力。如有疫情要求，臨時(shí)變動(dòng)，會(huì)電話通知考生。

考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知，不能按時(shí)參加考試的人員，視為主動(dòng)放棄。

(四)體檢和考察

對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

(五)擬錄用公示

體檢政審合格人員，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示，無(wú)異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、管理與使用

(一)公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進(jìn)入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：六安市金寨縣“紅色書屋”由六安新華書店有限公司運(yùn)營(yíng)管理，其招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期間享受待遇為月工資1600元，繳納社保五險(xiǎn);試用期滿后，經(jīng)考核合格正式上崗，執(zhí)行月度工資3000元。(金寨分公司門店進(jìn)行進(jìn)行崗前培訓(xùn))

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他事項(xiàng)

(一)由業(yè)主單位及用人單位可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。

(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(三)建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。

(四)咨詢電話：

黃老師0551-63410912

咨詢時(shí)間：工作日：9:00-17:00

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年3月30日

招聘人員報(bào)名表.docx