2020年黃山城投集團(tuán)公開招聘工作人員公告

黃山城投集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)由市國資委出資成立的國有獨(dú)資企業(yè)。圍繞城市運(yùn)營商主體定位，黃山城投集團(tuán)主要承擔(dān)著市本級(jí)投融資、城市建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營主體職責(zé)，擁有二級(jí)全資和控股公司11家、三級(jí)全資、控股、參股公司20余家，初步形成了城建、水務(wù)、旅游、國資、環(huán)境、投資六大主業(yè)板塊。現(xiàn)就2020年招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次共招聘集團(tuán)本部及部分下屬公司工作人員19名，積極響應(yīng)號(hào)召，擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，部分崗位定向招聘2019年、2020年度高校畢業(yè)生(詳見招聘計(jì)劃表)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下基本條件：

1、遵紀(jì)守法具有具有良好政治品德;

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為1985年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘方式

委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織開展招聘工作。

招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試(面試或筆試+面試)、體檢、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過彩果考試網(wǎng)、黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、黃山就業(yè)人才網(wǎng)、黃山市民網(wǎng)、黃山日?qǐng)?bào)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名方式：可采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

①現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名需自行下載并填寫《黃山城投集團(tuán)本部及部分下屬公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書等原件及復(fù)印件各一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，以及能證明工作經(jīng)歷的材料等(2020年度高校畢業(yè)生無畢業(yè)證的須提供學(xué)校證明)。以上材料在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并提供電子版，本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：黃山市人才發(fā)展服務(wù)局(屯溪區(qū)屯光大道26號(hào)名人大廈市人力資源市場2樓辦事大廳5號(hào)窗口報(bào)名)。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員通過“黃山就業(yè)人才網(wǎng)”(http://hsjyrc.huangshan.gov.cn)或“黃山城投集團(tuán)”(www.hsctjt.com)查看招聘公告并下載填寫《黃山城投集團(tuán)本部及部分下屬公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并附本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書等電子圖片、1寸近期電子彩色照片(2020年度高校畢業(yè)生無畢業(yè)證的須提供學(xué)校證明)，并將上述材料發(fā)至指定郵箱：2065127324@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月3日—2020年7月2日(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名)，上午8:30-11:30,下午14:30-17:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止至7月2日17:00。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)名者只能申報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向公司提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其資格。

(三)考試

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位;招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)征求報(bào)考者同意后，可以根據(jù)報(bào)考情況，對(duì)報(bào)考者的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

2.考試方式：根據(jù)招聘崗位要求不同，采取筆試加面試、直接面試兩種考試方式(具體見附表)。采用直接面試方式的招聘崗位，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例超過5:1時(shí)，亦先進(jìn)行筆試。

3.筆試：筆試委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實(shí)施。

①筆試內(nèi)容。筆試主要為綜合知識(shí)測試(含寫作)，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、常識(shí)等，滿分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試通知書》進(jìn)入考場。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可登錄“黃山就業(yè)人才網(wǎng)”查詢筆試成績。

③筆試成績應(yīng)用。筆試成績只用于篩選確定進(jìn)入面試階段人員，不作為確定最終錄用人員的依據(jù)。

4.面試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1:5的比例確定崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，按優(yōu)先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選(但不得低于2人);采取直接面試招聘的崗位，應(yīng)聘人數(shù)小于等于5人的，直接通知參加面試(但不得低于2人)。

《面試通知書》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放。應(yīng)聘人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進(jìn)入考場。

面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力，滿分為100分。

5.進(jìn)入體檢及考察程序人員確定方式。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(不得低于70分，如應(yīng)聘人員成績相同的，按優(yōu)先條件確定。仍相同的，若先期已進(jìn)行筆試的，選筆試成績高者，若未進(jìn)行筆試，采取加試方式確定)。

(四)體檢及政審

體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但成績不得低于70分。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃山就業(yè)人才網(wǎng)和黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

四、人員錄用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由集團(tuán)本部及下屬公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。

五、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由黃山城投集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

本次招聘由黃山城投集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。(監(jiān)督電話：0559-2353915)

黃山市人才發(fā)展服務(wù)局地址：(屯溪區(qū)屯光大道26號(hào)名人大廈市人力資源市場2樓辦事大廳)。(聯(lián)系人：黃衎，聯(lián)系電話：0559-2317024)

黃山城投集團(tuán)有限公司地址：(屯溪區(qū)社區(qū)前路1號(hào)昱東大廈人力資源部1203室)。(聯(lián)系人：郭英琦，聯(lián)系電話：0559-2353927)

黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)址

http://www.hsctjt.com

黃山就業(yè)人才網(wǎng)網(wǎng)址

http://hsjyrc.huangshan.gov.cn

附：

1、黃山城投集團(tuán)2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2、黃山城投集團(tuán)2020年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

黃山城投集團(tuán)有限公司

2020年6月3日