2022年銅陵樅陽(yáng)縣湯溝鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部招考公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)擇優(yōu)選聘一批村(社區(qū))后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃選聘村(社區(qū))后備干部28名，原則上按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1的比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)比例不足2:1的，相應(yīng)核減選聘名額。

三、選聘條件

1.本鎮(zhèn)戶(hù)籍或原戶(hù)籍在本鎮(zhèn)，因外出求學(xué)、入伍等原因戶(hù)口轉(zhuǎn)出的;已嫁入本鎮(zhèn)未轉(zhuǎn)戶(hù)口的。

2.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府決策部署，堅(jiān)決服從上級(jí)管理。

3.工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有志于農(nóng)村工作，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

4.群眾基礎(chǔ)好。熱愛(ài)家鄉(xiāng)、心系群眾，積極主動(dòng)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;善做群眾工作，有較好的群眾基礎(chǔ)。

5.綜合素質(zhì)好。具備一定的文字功底和電腦操作能力，身體健康，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

6.年齡及學(xué)歷要求：原則上35周歲以下(1986年3月1日以后出生，已在村(社區(qū))聘用工作滿(mǎn)半年以上的，年齡可放寬至36周歲)，需具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對(duì)黨委、政府和村(社區(qū))組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

2.觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過(guò)影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的;

3.是黨員但長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織分配工作的;近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的;

4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的;

5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的;

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

8.違反社會(huì)主義道德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;

9.有利用宗教、宗派勢(shì)力干擾村(社區(qū))正常工作行為的;

10.有其他不宜擔(dān)任情形的。

四、報(bào)名及推薦

(一)報(bào)名及推薦方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員在村(社區(qū))登記后，所在村(社區(qū))召開(kāi)“兩委”會(huì)和黨員、村(居)民代表大會(huì)，進(jìn)行推薦(會(huì)議記錄留存，報(bào)名表上注明并蓋章)，各村(社區(qū))統(tǒng)一收集報(bào)名材料后上交到鎮(zhèn)。報(bào)名時(shí)間為2022年3月14日8:00至3月20日15:00，各村(社區(qū))于2022年3月23日上午11：00前上報(bào)材料到鎮(zhèn)組織辦，逾期將不再受理。

攜帶相關(guān)材料

1.《湯溝鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名登記表》(不貼照片);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，復(fù)員退伍軍人請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C或退役證原件及復(fù)印件;

4.戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

5.所取得的技能資格、表彰等證書(shū)原件及復(fù)印件。

6.一寸近期免冠照片4張(背面寫(xiě)上姓名+手機(jī)號(hào)碼)。

注：報(bào)名登記表、復(fù)印件均為2份。

(二)資格審查

由鎮(zhèn)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查工作。報(bào)名人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消其參與公開(kāi)選聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員請(qǐng)于2022年3月29-30日9:00-15:00到鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)保持通訊暢通。

五、考試程序

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由理論能力筆試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試組成，滿(mǎn)分100分(其中理論能力筆試占比60%，計(jì)算機(jī)能力測(cè)試40%)。理論能力筆試時(shí)間為90分鐘，計(jì)算機(jī)能力測(cè)試為60分鐘。考試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、有關(guān)法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)辦公常識(shí)、公文常識(shí)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村(社區(qū))工作知識(shí)、綜合寫(xiě)作等相關(guān)內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)時(shí)間：4月1日 9:00—10:30(筆試)

10:30—11:30(機(jī)試)

(2)地點(diǎn)：另行通知

報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)將于4月15日前，通過(guò)手機(jī)短信、宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行通知、公布。

(二)資格復(fù)審

具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員筆試成績(jī)按1：1.5比例入圍面試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶以下資料前往湯溝鎮(zhèn)組織辦(湯溝鎮(zhèn)人民政府二樓)參加資格復(fù)審。

1.《湯溝鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名登記表》;

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

5.在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見(jiàn);

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(三)面試

具體時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試主要考察擬聘用人員的綜合能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。

六、體檢程序

具體時(shí)間另行通知。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若成績(jī)相同，均進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象需到樅陽(yáng)縣人民醫(yī)院體檢中心體檢(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的，取消其擬報(bào)考資格，并依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

七、考察和確定人選

具體時(shí)間另行通知?？疾烊诉x依綜合成績(jī)從高到低確定，按實(shí)際選聘人數(shù)等額進(jìn)行考察，由鎮(zhèn)選聘考察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負(fù)面清單所列情形之一的，不得確定為村(社區(qū))后備干部人選。如考試成績(jī)相同，中共黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察情況，提交鎮(zhèn)黨委會(huì)討論確定村(社區(qū))后備干部人選。

考察主要提交材料如下：

1.由報(bào)考人員戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;2.報(bào)考人員所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。

八、公示及聘用

考察工作結(jié)束后，確定村(社區(qū))后備干部，并通過(guò)鎮(zhèn)村(社區(qū))宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消資格。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響任用的，按程序辦理任職手續(xù)，如有出缺依次遞補(bǔ)。

通過(guò)公選的后備干部，實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后，由鎮(zhèn)聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。聘用期間，參照村(社區(qū))“兩委”一般干部待遇。試用期考核不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報(bào)酬外，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。人員選崗方案另行研究決定，并在一定范圍內(nèi)公示。

九、防疫要求

1.考生進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)，額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，無(wú)干咳等異常癥狀的，掃碼后顯示的安康碼和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為“綠碼”，身體無(wú)其他異常狀況者可進(jìn)入考點(diǎn)。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試?？荚嚻陂g除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩。

2.考生考試前14天內(nèi)有過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或處在隔離和健康監(jiān)測(cè)期的入境人員不得參加考試。

3.考生備考期間，請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

4.考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門(mén)并及時(shí)就診，考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

5.請(qǐng)自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

1.上述時(shí)間安排如有變化，以湯溝鎮(zhèn)黨委和各村(社區(qū))通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)名人員應(yīng)確定本人符合資格條件，要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

十一、工作監(jiān)督

成立湯溝鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施具體工作，鎮(zhèn)黨委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督確保招考工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

未盡事宜，由鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招考咨詢(xún)電話：0562-2956002

中共湯溝鎮(zhèn)委員會(huì)

2022年3月11日

附件：湯溝鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村（社區(qū)）后備干部報(bào)名登記表.docx