2022年安慶市迎江區(qū)怡人堂養(yǎng)老中心招聘簡章

為滿足單位用人需求，現急需招聘以下崗位人員：

崗位一：養(yǎng)老院院長

招聘人數：1名

崗位描述：

1. 全面負責院內日常工作，指導、檢查、督促工作開展情況，做好宏觀管理和部門之間組織協調，確保全院各項工作有序開展;

2、負責院內年度工作計劃的制定和實施，定期主持召開院內員工會議，聽取工作匯報、互通信息、研究、討論、提出完成各項任務的具體措施和方法，解決院內重大問題;

3、關注服務對象的滿意度，及時、妥善處理服務對象的意見投訴，對服務質量的改進進行管理;

4、負責院內員工日常行為規(guī)范管理，定期完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范;

5、制定和落實安全管理制度，不斷提高服務質量、專業(yè)技能、安全防范意識，最大限度地減少安全事故發(fā)生;

崗位要求：

1、年齡25-55歲之間，大專以上學歷優(yōu)先，醫(yī)護類或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、對養(yǎng)老行業(yè)有系統認識，熟知養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)，具備一年以上行業(yè)管理職經驗;

3、熟悉養(yǎng)老機構、長者照護之家的日常運營、行政管理、服務流程、質量控制等工作;

4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，富有激情和責任感。具有較強的組織協調和執(zhí)行能力;

4.年齡25-50歲;

薪資待遇：3K-5K,每月休息2天，工作滿一年購買社保

工作地點：安慶市主城區(qū)

崗位二：養(yǎng)老院院長助理

招聘人數：1名

崗位描述：

1、主導院內日常查房工作，巡查院內老人身體狀況(皮膚、精神等)發(fā)現問題及時解決，督促教導護理員更好的完成護理工作;

2、定期對護理員展開專業(yè)化培訓，開會提高護理素質高度;

3、善于跟家屬溝通，能解決老人訴求，解決家屬投訴意見等;

4、安排工作做人員排班、崗位制度;

5、處理落實相關臺賬;

崗位要求：

1.協助院長對院內年度工作計劃的制定，及各階段工作目標分解;

2.一年以上管理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先;

3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解掌握相關機構管理知識;

4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正;

4.年齡25-40歲;

薪資待遇：3K-4K,每月休息2天，工作滿一年購買社保

工作地點：安慶市主城區(qū)

崗位三：居家養(yǎng)老服務中心站點負責人

招聘人數：1名

崗位描述：

1、負責本站的日常運營與管理;

2、負責本站相關業(yè)務的拓展;

4、負責制定本站工作計劃、收支平衡計劃，并督導落實;

5、負責掌控本站員工工作狀態(tài)、素質培養(yǎng)及考核;

崗位要求：

1、具備一定溝通能力，以及基礎的電腦操作能力。具備基本的文字寫作能力，熟悉電腦、手機app信息化系統;有基層員工管理經驗者優(yōu)先;

2、大專以上學歷，專業(yè)不限，經驗不限;

3.性格開朗熱情，善于溝通交流，有服務意識，能與老人進行有效溝通;

4.年齡25-40歲;

薪資待遇：3K-4K,每月休息2天，工作滿一年購買社保

工作地點：安慶市主城區(qū)

崗位四：養(yǎng)老中心護理員

招聘人數：若干名

崗位描述：

1、負責照顧老人的生活起居;

2、協助維護老人衛(wèi)生、儀容及儀表，幫其完成個人清潔及整理，如洗臉，梳頭、口腔清潔，擦身、更衣、助浴，協助入廁或使用便盆壺等;

3、協助老人滿足營養(yǎng)需求，如喂飯、水、協助進餐等;

4、維護老人的安全，協助其上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節(jié);

5、協助老人舒適及緩解焦慮;

崗位要求：

1. 初中及以上學歷，1年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮;

2、有簡單的護理知識相關方面的培訓;

3.身體健康，性格溫和，有愛心、耐心、不怕臟和累，有護理經驗者優(yōu)先，男女不限;

4.年齡40-65歲;

薪資待遇：3K-4K,每月休息2天(不休一天補100元)，包吃包住

聯系電話：18055685650

工作地點：安慶市主城區(qū)