2022年滁州天長市數(shù)據(jù)資源管理局、重點工程建設(shè)管理處公開招聘勞動合同制工作人員公告

為補充工作人員，經(jīng)市政府批準，天長市數(shù)據(jù)資源管理局、重點工程建設(shè)管理處現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心組織實施，市數(shù)據(jù)資源管理局、重點工程建設(shè)管理處配合，市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘計劃

招聘計劃(崗位)等信息于3月11日起同時在天長人民政府網(wǎng)(http://www.tianchang.gov.cn/)、天長市人事考試網(wǎng) (http://tianchang.pzhl.net)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

四、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有國家教育部門承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件;

5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：35周歲以下，即1986年3月21日以后出生。(其他涉及年齡計算的依此類推)

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為天長市人事考試網(wǎng) (http://tianchang.pzhl.net)。報名時間為：2022年3月21日9:00至2022年3月24日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄天長市人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，報考人員登錄報名網(wǎng)站，填寫“天長市數(shù)據(jù)資源管理局、重點工程建設(shè)管理處公開招聘勞動合同制人員報名表”，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。

所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月25日16：00前可隨時登錄天長市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月25日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員，應(yīng)于2022年3月27日16：00之前，在天長市人事考試網(wǎng)按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費45元，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年3月28日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文和省情等，考試時限為120分鐘，分值為100分。

筆試時間：2022年4月17日(周日)上午9:00-11:00

報考人員可于2022年4月14日開始從天長市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前10日在天長市人事考試網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負。

考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考生于筆試結(jié)束后7個工作日后在天長市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審人選根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績確定，從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定參加資格復(fù)審的人員。達不到規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、戶口簿、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

1.面試組織。面試工作由天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心組織實施。

2.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。

實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

九、考試總成績計算

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績(占50%)與面試成績(占50%)的合成。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績于面試結(jié)束后10天內(nèi)在天長市人事考試網(wǎng)公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制合格分數(shù)線，考試總成績需達到60分。低于考試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

十、體檢考察

體檢工作由天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織，考察工作由招聘單位負責(zé)組織。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過二次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位依據(jù)《勞動合同法》與擬聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期1個月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù),考核不合格的，不予聘用。

十二、紀律與監(jiān)督

1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：天長市紀委監(jiān)委信訪室0550-7770000)。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會同招聘單位負責(zé)解釋(咨詢電話： 0550-2510020、0550-2510021)。

關(guān)于薪資待遇等問題由用人單位解釋(天長市數(shù)據(jù)資源管理局:0550-7028505、天長市重點工程建設(shè)管理處：0550-7313071)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：《天長市數(shù)據(jù)資源管理局、重點工程建設(shè)管理處公開招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表》

天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

天長市數(shù)據(jù)資源管理局

天長市重點工程建設(shè)管理處

2022年3月11日