2022年池州青陽縣人民法院公開招聘工作人員公告

青陽縣人民法院根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次青陽縣人民法院招聘輔警4名、財務(wù)人員1名，具體崗位及相應(yīng)條件見《青陽縣人民法院2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件3)。

請報考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

三、招聘條件

(一)輔警招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康。有較好的群眾溝通能力。服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身;

5.年齡在20-30周歲(1991年3月至2002年3月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計算的以此類推);

省級(大軍區(qū)級)以上比賽獲得前三名的特殊專業(yè)人才，年齡可放寬到35周歲以下(1986年3月以后出生);

服役滿5年及以上的退役軍人，年齡可放寬到32周歲以下(1989年3月以后出生);

服役滿8年及以上的退役軍人，年齡可放寬到35周歲以下(1986年3月以后出生);

6.具有大專及以上文化程度，服役滿5年以上的退役軍人學(xué)歷可放寬到高中以上;

7.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;

8.熟練掌握計算機(jī)基本操作技能;

9.警察院校畢業(yè)、黨員、退伍軍人且具有熟練駕駛技術(shù)的優(yōu)先錄用。

(二)財務(wù)人員招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康。服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.具有大專以上文化程度;

5.年齡在25-40周歲(1981年3月至1997年3月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn));

6.熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件;

7.須有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

8.須持有會計從業(yè)資格證書;

9.青陽本地的優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一的，不得報考。

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.有飲酒后駕駛機(jī)動車輛行為的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

12.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的;

13.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

14.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘實行考試和考察相結(jié)合的方式，按照報名、資格審查、筆試、體能測試(財務(wù)人員不需要)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

2022年3月14-17日工作時間，報考人員攜帶1張二寸免冠相片、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等有效證件原件及復(fù)印件到青陽縣人民法院政治部(陵陽路250號)報名，填寫《報名資格審查表》(附件2)，通過資格審查的報考人員由青陽縣人民法院通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報考人員報名填寫疫情防控承諾書(附件1)。請廣大考生嚴(yán)格遵守我縣疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加筆試、體能測試的考生，不予參加考試。

資格審查工作由青陽縣人民法院組織實施，貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

本次招錄考試不設(shè)開考比例。

(二)考試

1、輔警考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，財務(wù)人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚂r間和地點另行通知。

2、考試科目

輔警筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時政、法律法規(guī)、公文寫作等。財務(wù)人員筆試科目為《綜合知識及會計基礎(chǔ)知識》滿分100分，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時政、法律法規(guī)、公文寫作、會計基礎(chǔ)知識。

體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

體能測試共設(shè)2個項目，分別為10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。10米×4往返跑測評次數(shù)為2次(取最高成績記入)、1000米跑(女800米跑)測評次數(shù)為1次。

男子組

女子組

10米×4往返跑和1000米跑(女800米跑)，各項成績總分均為100分。

體能測試成績計算：取10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)二項成績平均分為體能測試最終得分(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

考生有缺考、違紀(jì)或任意一項棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測試具體內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)請查看《青陽縣人民法院招聘輔警體能測試評分表》(附件4)。

3、政策加分

輔警加分項：

⑴退伍軍人報考加2分;

⑵退伍軍人根據(jù)其在部隊獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計，以最高分為準(zhǔn);

⑶警察院校畢業(yè)生報考的加2分;

⑷持有B類駕駛證，5年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉交通安全法規(guī)的加2分。

財務(wù)人員加分項：

⑴從事財務(wù)工作3年以上，每2年加1分;

⑵獲得專業(yè)職稱，初級加1分，中級加2分;

上述人員請于3月23日工作時間內(nèi)，攜帶相關(guān)材料(退伍證、部隊獎勵證書、警察院校畢業(yè)證書、駕駛證、會計專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件青陽縣人民法院政治部申請加分，逾期不再受理。

考生筆試總成績?yōu)楣P試成績+政策加分。

4、面試

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員，輔警按筆試成績+體能測試成績，財務(wù)人員按筆試成績，從高分到低分順序，按照1:2比例確定進(jìn)入面試人選。最后一名如有數(shù)名考生考試總成績相同，則一并確定為面試人選。如公開招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人員數(shù)未達(dá)到1:2，考生筆試成績達(dá)60分(含60)分以上者確定為參加面試考試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。面試具體時間、地點詳見《面試通知》。

5、最終成績

輔警最終成績按照“筆試總成績×0.4+體能測試成績×0.3+面試成績×0.3”計算，財務(wù)人員最終成績按照“筆試總成績×0.5+面試成績×0.5”計算，計算結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

五、體檢與考察

按照考生的考試最終成績，從高到低等額確定人選參加體檢及考察。如最終成績相同，依面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，由青陽縣人民法院組織實施。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊汕嚓柨h人民法院組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分，依次等額遞補。

六、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄錄用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期為三個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關(guān)待遇按《青陽縣人民法院聘用人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(二)本公告由池州市青陽縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0566-5112047(青陽縣人民法院)

附件：

1.考生疫情防控承諾書

2.報名資格審查表

3.青陽縣人民法院2022年公開招聘工作人員崗位表

4.青陽縣人民法院招聘輔警體能測試評分表

青陽縣人民法院

2022年3月10日

附件1：

考生疫情防控承諾書

我已仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》及其他疫情防控相關(guān)規(guī)定，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

一、我以及與我一起共同生活的親屬，近14日內(nèi)沒有到國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住。

二、我以及與我一起共同生活的親屬，近14日內(nèi)沒有與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸。

三、凡有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

承 諾 人：

身份證號：

手機(jī)號碼：

承諾時間：

附件2：

附件4：