2022年蕪湖市綠豐建設(shè)集團有限公司招聘公告

蕪湖市綠豐建設(shè)集團有限公司委托第三方人力資源公司代為組織實施人員招聘工作。現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

蕪湖市綠豐建設(shè)集團有限公司(以下簡稱“綠豐集團”)為蕪湖市鳩江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2001年1月10日，注冊資本為1億元，經(jīng)營范圍包括鳩江區(qū)政府委托綠豐集團負(fù)責(zé)實施的城市市政園林維護、已批復(fù)的政府性投資計劃建設(shè)類項目及應(yīng)急、搶險救災(zāi)、環(huán)保應(yīng)急治理等項目。

二、招聘原則

堅持公開公平公正、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進行，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)具體組織實施。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，通過“蕪湖皖信人才網(wǎng)”(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布，請考生及時登錄查閱。

四、報考條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

2、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從工作安排;

4、具備崗位所需條件;

5、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

6、35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，條件優(yōu)秀者，可放寬年齡。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、 其他不宜報考人員。

五、招聘計劃

本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，詳細(xì)崗位信息詳見附件一。

六、報名和資格審查

1、報名時間：3月7日-3月15日(法定工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

2、報名路徑：本次招考報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件者，持本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)技能證書等證件原件、復(fù)印件和近期一寸免冠照片2張，到安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司報名(地址：蕪湖市鏡湖區(qū)江城人力資本產(chǎn)業(yè)園11樓1113室，0553-3880300)，填寫《2022年蕪湖市綠豐建設(shè)集團有限公司報名表》，另《考生新冠疫情防控承諾書》、《誠信考試承諾書》手寫簽字。(詳見附件二、三、四)

3、資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

4、報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例達到3:1，方可開考。如達不到開考比例，按開考比例減少崗位計劃招聘人數(shù)。

七、考試

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容及分值：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識，滿分100分。

2、考試時間：120分鐘。

3、筆試時間和地點：具體時間、地點見筆試準(zhǔn)考證;

4、成績公示。

筆試成績將在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

(三)面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試成績：面試總成績滿分100分。

3、實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進入體檢和考察程序。

4、面試時間和地點：具體時間、地點見面試通知書。

(四)成績合成

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，兩項成績均計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。

(五)成績公布

面試成績和總成績將在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

八、體檢

1、根據(jù)總成績，從高分到低分進行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名總成績出現(xiàn)相同的，則取面試成績高者;若最后一名總成績和面試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。

2、體檢在三級乙等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3、體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，實行聘用。

3、擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。如日后此崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。

十、薪酬待遇

薪酬待遇將按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，年薪酬不低于15萬元(含五險一金個人繳納部分及績效考核等)，錄用人員與蕪湖市綠豐建設(shè)集團有限公司簽訂勞動合同，試用期不超過3個月(試用期薪資不少于基本工資的80%)，并按規(guī)定購買五險一金。

十一、其他事宜

1、本《公告》由皖信公司負(fù)責(zé)解釋。筆試、面試、成績發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)查閱。

2、按照疫情防控有關(guān)要求，報考人員應(yīng)申領(lǐng)核驗“安康碼”，再參加筆試、面試時執(zhí)行“二碼聯(lián)查”、佩戴口罩、接受體溫檢測。近14日內(nèi)有境外和國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅行史、接觸史;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，需在筆試前進行新冠肺炎核酸檢測，并持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。

3、報考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

5、本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

聯(lián) 系 人：劉老師

聯(lián)系電話：0553-3880300、13855302340(微信同號)

安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2022年3月4日

附件1：綠豐集團招聘崗位統(tǒng)計表.xlsx

附件2：《2022年蕪湖市綠豐建設(shè)集團有限公司報名表》.xls

附件3：考生新冠疫情防控承諾書.doc

附件4：誠信考試承諾書.doc