2020年馬鞍山博望鎮(zhèn)面向博望區(qū)公開招聘村、社區(qū)后備干部公告

根據(jù)《中共馬鞍山市委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施方案>的通知》精神，博望鎮(zhèn)2020年面向博望區(qū)公開招聘村、社區(qū)后備干部，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

博望鎮(zhèn)2020年面向博望區(qū)招聘村、社區(qū)后備干部20名，其中村后備干部15名，社區(qū)專管員5名。

二、報(bào)考條件

本次招聘面向博望區(qū)三鎮(zhèn)范圍內(nèi)，招聘對(duì)象應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，專業(yè)不限。但必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行，熱愛農(nóng)村工作;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需的其他條件;

“年齡”條件中“35周歲以下”為“1985年5月30日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查及受到組織處理、問責(zé)期限未解除的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、有法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序及辦法

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日—2020年6月12日(工作日上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：博望區(qū)就業(yè)和社保服務(wù)大廳2樓(博望區(qū)博望鎮(zhèn)南環(huán)路蓮花廣場(chǎng)久基長城二樓)。

3、報(bào)名材料：(1)《博望鎮(zhèn)面向博望區(qū)公開招聘村、社區(qū)后備干部報(bào)名資格審查表》(附件1)及《考生承諾書》(附件2);(2)戶口本原件和復(fù)印件一份(戶主頁和本人頁需復(fù)印在一張A4紙上);(3)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件一份;(5)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(6)是中共黨員的提供黨員證明;(7)有基層工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明;(8)常住博望鎮(zhèn)的提供常住地證明。

4、開考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競(jìng)爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于5:1。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，馬鞍山市橫望人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審，在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人選。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。資格審查公告將在報(bào)名結(jié)束后在博望區(qū)政府網(wǎng)或“招聘QQ群”公布。

(三)筆試

(1)入圍筆試人員名單及筆試相關(guān)事項(xiàng)詳見資格審查公告。

(2)筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、市情區(qū)情等常識(shí)，及判斷推理、言語理解與表達(dá)和寫作等。

(3)筆試成績滿分100分。

(4)筆試入圍面試人員名單將在博望區(qū)政府網(wǎng)或“招聘QQ群”及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。

(5)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照3:1的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)總成績

筆試和面試合成成績的計(jì)算方法：將筆試成績與面試成績按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若總成績相同，則招聘對(duì)象中常住博望鎮(zhèn)的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)體檢和考察

1、根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從高分到低分確定體檢對(duì)象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(七)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在博望區(qū)政府網(wǎng)站公示，時(shí)間7天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

四、聘用待遇

工資待遇根據(jù)《博望區(qū)村級(jí)后備干部選拔任用管理暫行辦法》(博組建〔2019〕11號(hào))要求，試用期半年，試用期期間參照“兩委”成員平均工資水平發(fā)放職級(jí)報(bào)酬，試用期滿考核合格、符合條件的，參照“兩委”成員平均工資水平發(fā)放基本報(bào)酬，納入村級(jí)考核，并給予辦理“五險(xiǎn)一金”。

五、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查，確保招聘工作公開、公平、公正。

報(bào)名咨詢：0555-6776569(馬鞍山市橫望人力資源有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)：0555-6766127 /0555-6764599。

特此公告。

附件1：《博望鎮(zhèn)面向博望區(qū)公開招聘村、社區(qū)后備干部報(bào)名資格審查表》

附件2：《考生承諾書》

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2020年5月28日