2022年合肥長豐縣崗集鎮(zhèn)公開招聘城市管理協(xié)管員公告

2022-03-02 17:44:08閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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受長豐縣崗集鎮(zhèn)人民政府委托,合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘7名城市管理協(xié)管員,派遣至長豐縣崗集鎮(zhèn)城管局從事相關(guān)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件和要求 其他
專業(yè) 學(xué)歷 年齡
1001 城市協(xié)管員 7 不限 大專及以上 35周歲及以下 1、崗位需經(jīng)常外勤;
2、能夠適應(yīng)和接受經(jīng)常加班、夜班,適合男性報(bào)考。

(一)招聘對(duì)象除崗位表要求的條件外,還須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治立場堅(jiān)定,有良好的思想政治素質(zhì);

2、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)操守,服從組織安排和分配調(diào)度,自愿從事城市管理協(xié)管員崗位相關(guān)等工作;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲(弱),無紋身,無明顯生理缺陷及特征,無傳染性疾病;

5、“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1986年3月7日及以后出生”;

6、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員或在各種國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)行為的;

5、在軍隊(duì)服役期間受過大過以上或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

6、受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

7、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

8、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間開除學(xué)籍,曾因違反單位管理規(guī)定,被開除、辭退或解除勞動(dòng)合同的;

9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

10、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng);

11、其他不適合從事城市協(xié)管員工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、體能測試、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次推進(jìn)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年3月7日9:00至3月9日16:00,逾期不再報(bào)名。考生應(yīng)閱知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資格審查表》,并上傳本人電子照片。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月10日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2022年3月11日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)繳納體能測試及筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后,崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費(fèi)用。

4、體能測試通知書打印時(shí)間視疫情防控工作形勢另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com),按時(shí)打印通知書,并按指定時(shí)間攜帶通知書和本人有效身份證件等材料參加測試。

(二)體能測試

1、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測試通知書登載為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加體能測試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄,不得再參加測試及后續(xù)其他考核環(huán)節(jié)。

2、體能測試項(xiàng)目為1000米(男性)/800米(女性)長跑。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》(見附件)。

3、體能測試缺考的考生,視為主動(dòng)放棄,所繳納體能測試費(fèi)用不予退回。

4、體能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)予以公布體能測試成績。

(三)筆試

已參加體能測試的繳費(fèi)人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位報(bào)考人員的身體健康和人身安全,本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間將視疫情情況、防控工作要求另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄。

2、筆試科目:《綜合知識(shí)》。主要涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律常識(shí)、市情縣情、時(shí)政、城管相關(guān)法律法規(guī)等。筆試滿分100分,采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件一份;

(3)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)歷證明一份;

(4)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上打印的報(bào)名資格審查表;

(5)2寸照片2張,1寸照片1張;

(6)中國人民銀行提供的14天內(nèi)的有效個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;

(8)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若筆試成績相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費(fèi)用后當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

(五)面試

1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績滿分為100分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

(六)確定初選人員

體能測試成績、筆試成績和面試成績按3:4:3比例合成考生總成績(上述成績均按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)考生的合成總成績,按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,若合成總成績相同,按照筆試成績從高到低決定取舍,若筆試成績相同,則按體測試成績從高到低決定取舍。

初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

1、初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,通過開具無犯罪記錄證明、征信報(bào)告等形式考察。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的,則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)1次(若考試總成績相同,按照前款確定初選人員方式處理)。

四、人員管理和待遇

1、體檢和考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,并確認(rèn)為擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示期為3天,并公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間及期滿后,對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)1次(若考試總成績相同,按照前款確定初選人員方式處理)。

3、公示期滿無異議的,按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并委派到長豐縣崗集鎮(zhèn)城管局從事相應(yīng)崗位工作。工資待遇按同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并及時(shí)與我公司簽訂勞動(dòng)合同,未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例,依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績相同,按照前款確定初選人員方式處理),有效期截止到2022年8月31日。

五、其他注意事項(xiàng)

1、體能測試費(fèi)用55元/人,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在招聘工作結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用;其他情形考試費(fèi)用均不予退回。

2、考生自完成報(bào)名后,須及時(shí)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的與本次招聘有關(guān)的各項(xiàng)通知,因考生本人原因未能及時(shí)關(guān)注而錯(cuò)過各環(huán)節(jié)的,考生自負(fù)責(zé)任。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

4、咨詢電話:

政策咨詢電話:0551-66857013(長豐縣崗集鎮(zhèn)城管局)

報(bào)名平臺(tái)故障處理電話:0551-65127522;

上述政策咨詢電話、平臺(tái)故障處理電話于工作日辦公時(shí)間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2022年3月2日

附件:公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表.xls


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