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因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員,派遣至合肥汽車機(jī)械技術(shù)學(xué)校工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則和方法
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘派遣服務(wù)崗位及要求
本次招聘派遣服務(wù)崗位的人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件《合肥汽車機(jī)械技術(shù)學(xué)校2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員一覽表》。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,遵守用人單位規(guī)章制度;
3.心理和身體健康;
4.服從用人單位工作安排;
5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件(詳見(jiàn)附件)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
5.在處分期間的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
9.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
(三)其他條件說(shuō)明
1.“年齡條件”中如“35周歲及以下”定義為“1986年2月24日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
2.需取得國(guó)民教育系列學(xué)歷證書(shū);
四、招聘程序和辦法
本次招聘崗位實(shí)行面試的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、線上資格初審、線下資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.考生登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年2月25日9:00至3月3日17:00,逾期不再報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。2月28日9:00-3月8日17:00前登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。
3.若招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3,將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減崗位,具體以公告為準(zhǔn);
本次招聘準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知,按時(shí)打印準(zhǔn)考證,并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)資格復(fù)審
通過(guò)資格初審人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表)、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件),2張1寸彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并于指定日期線上打印準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(三)面試
1.考生攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,面試費(fèi)用不予退回,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(四)確定入圍人員
1.成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以優(yōu)先條件決定取舍)。
2.入圍人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。
(五)體檢、考察和公示
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。需要提供介紹信的,可前往安徽皖信人力資源管理有限公司(合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座803室)領(lǐng)取。
3.如入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照確定入圍人員的方式?jīng)Q定取舍)。
4.公示:體檢、考察均合格的人員,在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示7天。公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)派遣所服務(wù)單位合肥汽車機(jī)械技術(shù)學(xué)校認(rèn)可,確定為聘用對(duì)象予以派遣。
五、聘用手續(xù)及待遇
(一)被派遣人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
(二)本次招聘派遣人員由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一管理,與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、其它
(一)線下資格復(fù)審及后續(xù)考試安排具體時(shí)間將另行公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的公告。
(二)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,面試費(fèi)用80元。
(三)咨詢電話:0551-63410912。
(四)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年2月24日
附件1:合肥汽車機(jī)械技術(shù)學(xué)校2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員一覽表.xls
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