2022年池州經濟技術開發(fā)區(qū)派遣招聘公告

因工作需要，池州市精信人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

(一)資產辦事員1名

(二)工程辦事員1名

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件：

(二)招聘對象必須符合以下年齡及資格條件：

1、資產辦事員：年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;國家承認學歷的歷屆大學本科及以上學歷，專業(yè)為資產運營、財務管理等相關專業(yè);具有財經類專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先;從事資產管理相關工作經驗2年以上(工作經歷計算截止時間為2022年2月28日)。

2、工程辦事員：年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;全日制大專以上學歷，專業(yè)為環(huán)境科學與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè);3年以上從事本專業(yè)工作年限(工作經歷計算截止時間為2022年2月28日);建議男性報考。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、報名和考試程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在池州市精信人力資源服務有限公司和池州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站同步發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2022年2月28日8:00-2022年3月4日17：30止。逾期不再補報。

2、報名材料：

(1)打印填寫《報名表》掃描件(見附件1);

(2)本人身份證(正反面)掃描件;

(3)學歷(學位)證書掃描件;

(4)取得其他職業(yè)(職稱)證書掃描件;

(5)工作經歷證明掃描件;

(6)《考生疫情防控承諾書》打印簽字掃描件(見附件3)

(7)《考試承諾書》打印簽字掃描件(見附件4)。

3、報名方式：本次招聘不進行現(xiàn)場報名，需將報名材料電子版掃描件發(fā)送至郵箱jingxin2020652@163.com，(郵件標題注明姓名+崗位)。

4、資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結果將通過jingxin2020652@163.com回復，證件不全或提供證件與報考資格不相符者，報考人員可在報名時間截止前補充材料，報名時間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每名報考人員限報一個崗位。

審查通過者領取準考證方式及時間將在池州市精信人力資源服務有限公司網站另行通知。

(三)筆試

1、資產辦事員崗位筆試科目為《綜合知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，滿分為100分。

2、工程辦事員崗位筆試科目為《綜合知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，滿分為100分。

筆試時間和地點在池州市精信人力資源服務有限公司網站另行通知。

(四)資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績從高到低順序，按1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格復審環(huán)節(jié)。

如最后一名有多名考試筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、職業(yè)(職稱)證書、工作經歷證明、《報名表》、《考生疫情防控承諾書》、《考試承諾書》以及相關證明材料的原件和復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復審的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)人選缺額的，依次等額遞補。

資格復審具體時間和地點在池州市精信人力資源服務有限公司網站另行通知。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點見面試通知書。

3.總成績及計分方法

最終總成績計算方法：(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

(六)政審、考察及體檢

1、體檢：根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(如總成績相同，按照筆試成績由高到低確定)。由精信公司統(tǒng)一組織進行體檢，體檢合格進行政審、考察，體檢費由報考人員自理。

2、政審、考察：由精信公司進行政審和考察，政審不合格或經考察不符合的取消錄用資格。

(七)人員遞補

因體檢、政審未通過或其他原因導致名額短缺，按總成績由高到低依次補錄。

五、聘用管理

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務有限公司網站公示,公示時間為5天。公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間報到上班造成缺額的、試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動紀律取消聘用的，按以上程序依次等額遞補。

擬聘用人員薪資每年8萬元(后期根據(jù)工作能力及承擔業(yè)務職責適時調整)，含聘用人員工資待遇、五險一金(包括單位及個人應繳費部分)等。

六、疫情防控

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，落實考試期間疫情防控相關要求。所有報考人員參加考試和體檢時應佩戴防護口罩，出示健康碼并按要求接受體溫測量。

七、其他事項

所有與本次招聘有關信息陸續(xù)在池州市精信人力資源服務有限公司網站發(fā)布，報考人員請及時登錄該網站了解相關信息。

咨詢電話：0566-2020652

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

附件1：《報名表》

附件2：《考試期間疫情防控須知》

附件3：《考生疫情防控承諾書》

附件4：《考試承諾書》

池州市精信人力資源服務有限公司

2022年2月18日

附件

附件1：報名表.docx【14.67 KB 】

附件2：考試期間疫情防控須知.doc【13.5 KB 】

附件3：考生疫情防控承諾書.docx【12.47 KB 】

附件4：考試承諾書.doc【13 KB 】