2022年池州青陽縣供電所招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,從事青陽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

青陽縣供電所工作人員2名

二、招聘條件

1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷;

2、性別：不限;

3、戶口：池州市青陽縣戶口，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝趦?yōu)先;

4、專業(yè)：電專業(yè)、財(cái)經(jīng)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

5、年齡：35周歲以下;

6、計(jì)算機(jī)操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;

7、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的思想品德以及個(gè)人操守，品行端正、無不良行為記錄;

8、能接受排班制度，抗壓能力強(qiáng)。

三、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)公變、專變客戶、低壓客戶的表計(jì)補(bǔ)抄、電費(fèi)催收和欠費(fèi)停復(fù)電工作。

2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)10kV及以下配網(wǎng)設(shè)備檢修運(yùn)維、故障搶修、驗(yàn)收等工作。

3、配合、參與管轄范圍內(nèi)公變、專變客戶計(jì)量裝置和采集設(shè)備的日常巡視和故障申報(bào)。負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)低壓客戶計(jì)量裝置和采集設(shè)備的日常巡視和故障申報(bào)。

4、配合管轄范圍內(nèi)內(nèi)高、低壓客戶用電檢查和反竊電工作。

5、做好供電所安排的其他臨時(shí)性工作。

四、工作地點(diǎn)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳(當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝趦?yōu)先)

五、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年2月21日17:00止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司

地 址：池州市長江中路566號(hào)君悅商業(yè)廣場(chǎng)一期608室

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人員需提供以下資料：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。報(bào)名材料不退回，介意者勿投。

4、聯(lián)系方式：

項(xiàng)主管 0566-2090842

七、招聘具體流程

(一)發(fā)布招聘簡章

通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道發(fā)布招聘簡章

(二)人員初選

對(duì)參加報(bào)名的人員進(jìn)行資格審核，凡符合報(bào)名條件的人員均可參加本崗位筆試。

(三)筆試

安徽皖信負(fù)責(zé)此次招聘筆試工作安排，筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格方可參加面試。筆試主要考察求職者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

(四)面試

經(jīng)過筆選，按照1:3的比例篩選出最符合客戶要求及本崗位特點(diǎn)的人員，進(jìn)入面試(面試官可以由客戶單位安排或者與皖信公司共同組成)

(五)確定錄用人員

擇優(yōu)錄取符合崗位要求的人員

(六)體檢

安排錄用人員到客戶指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格人員，安排培訓(xùn)，辦理入職。

(七)崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.員工管理辦法培訓(xùn);

2.安全培訓(xùn);

3.勞動(dòng)關(guān)系歸屬培訓(xùn);

4.專業(yè)技能培訓(xùn)。

前三項(xiàng)由皖信公司提供培訓(xùn)，第4項(xiàng)由客戶單位提供培訓(xùn)。

(八)辦理入職

皖信公司與錄用人員簽定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，收取員工相關(guān)信息資料，建立簡檔，員工正式上崗。

八、工作待遇

(一)崗位工資

1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于青陽縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)：具體工資待遇，根據(jù)人員面試情況確定。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照青陽縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

附：報(bào)名登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

二〇二二年二月十八日

應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

應(yīng)聘崗位： 年 月 日

注：應(yīng)聘人員提供的信息及個(gè)人材料必須是真實(shí)的，如經(jīng)查實(shí)，存在弄虛作假的情況，取消應(yīng)聘資格。