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包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受合肥市包河城市建設(shè)投資有限公司委托,擬招聘勞務(wù)派遣工作人員3人,公告如下:
一、招聘崗位及條件:
(一)人力資源專員(1人)
1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司人力資源計(jì)劃、人才招聘、培訓(xùn)管理、薪酬福利等人力資源工作。
2、招聘要求:35周歲以下(1987年1月1日后出生),具有人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或持有人力資源管理師三級(jí)及以上證書,具有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。中共黨員、具有薪酬管理、績效考核、人才招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
(二)行政專員(1人)
1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司各類總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議文稿等綜合性文字材料撰寫,檔案管理,收發(fā)文管理等工作。
2、招聘要求:35周歲以下(1987年1月1日后出生),具有漢語言文學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程、公文書寫格式。中共黨員、具有較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)能力者優(yōu)先。
(三)土建工程師(1人)
1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、目標(biāo)控制、文明施工管理、工程竣工驗(yàn)收和交付等工作。
2、招聘要求:35周歲以下(1987年1月1日后出生),具有土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,對(duì)工程建設(shè)前期謀劃、過程組織、后期移交等各個(gè)環(huán)節(jié)有一定的了解,參與過房建、市政工程過程建設(shè)者優(yōu)先,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,熟練使用辦公自動(dòng)化及AutoCAD軟件。中共黨員優(yōu)先錄用。
二、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)違反國家法律法規(guī),受過治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);
(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;
(四)道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=51注冊報(bào)名信息,經(jīng)線上初審合格后,繳納人才測評(píng)費(fèi)用。
2、報(bào)名、審核時(shí)間:2022年2月10日至2022年2月23日下午17:00。考生須于注冊后24小時(shí)至2月24日17:00前,登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。
3、測評(píng)費(fèi)繳納:資格審核通過后至2月25日17:00前,通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納測評(píng)費(fèi)用,未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加測評(píng)的人員視為放棄。繳費(fèi)成功后不可申請退款,測評(píng)費(fèi)45元/人。
4、準(zhǔn)考證打印及測評(píng)時(shí)間:因疫情影響,另行通知。
5、人才測評(píng)后,安排資格復(fù)審。
6、注冊及繳費(fèi)過程中,如有相關(guān)問題請咨詢:0551-62799219/62799217。
(二)人才測評(píng)
采取人才測評(píng)的辦法,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。
2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3日。
(四)聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議人員,與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,試用期2個(gè)月,年薪酬待遇不低于7.5萬元(含單位和個(gè)人繳納的保險(xiǎn)、公積金等)。
咨詢電話:0551-62799219
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2022年2月10日
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