2022年合肥肥東縣面向部分高校引進(jìn)人才公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)肥東教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向教育部直屬6所師范類大學(xué)和985高校公開引進(jìn)人才50名，具體公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

計(jì)劃引進(jìn)人才50名，具體崗位見附件1。

三、引進(jìn)范圍及對(duì)象

本次引進(jìn)面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)等6所教育部直屬的師范大學(xué)和985高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含歷屆生)，不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

2.身心健康，無不良行為記錄;

3.符合引進(jìn)范圍的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，具有報(bào)考崗位表中明確的教師資格證書(暫未取得教師資格證書的須承諾在2022年7月31日前取得;985高校畢業(yè)生須在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)崗位的教師資格證，否則予以解聘。);

4.符合崗位要求的年齡條件，其中本科學(xué)歷30周歲以下，(1991年1月18日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷35周歲以下(1986年1月18日以后出生)，以身份證為準(zhǔn);

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員，引進(jìn)崗位學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

采取發(fā)布公告、自主報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年2月28日止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名視為無效。

提交報(bào)名材料：《安徽省肥東縣教育系統(tǒng)面向部分高校引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)電子版和掃描件、有效居民身份證正反面掃描件以及崗位要求的其它相關(guān)證件材料掃描件等。報(bào)名材料打包壓縮以“引進(jìn)崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”命名，發(fā)送到指定的電子郵箱 448551832 @qq.com,郵件主題標(biāo)明：引進(jìn)崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由縣人才引進(jìn)工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)在肥東縣人民政府網(wǎng)肥東教育體育欄目(http://www.feidong.gov.cn/xqbm/jytyj/index.html)予以公告。

報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)組織考試

經(jīng)審查后，如某個(gè)崗位報(bào)名符合報(bào)考條件總?cè)藬?shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試，超過30人增加筆試環(huán)節(jié)，按該崗位數(shù)1:2比例確定面試人員，最后一名并列的一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試采用無生上課的方式進(jìn)行，無生上課時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

報(bào)考同一崗位資格審查合格人數(shù)大于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際參加面試考生的成績(jī)從高分到低分確定可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié);報(bào)考同一崗位資格審查合格人數(shù)等于或小于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，參加面試的考生成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

所有參加考試人員要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求，考試當(dāng)天所有報(bào)考者均須出具本人考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

(三)體檢考察

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣教體局統(tǒng)一組織體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向肥東縣教體局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾鞂⑼ㄟ^所在學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。考察工作由肥東縣教體局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

因考生在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按高分到低分等額遞補(bǔ)不超過2次。

(四)公示聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人選，在肥東縣人民政府網(wǎng)肥東教育體育欄(http://www.feidong.gov.cn/xqbm/jytyj/index.html)上進(jìn)行公示，公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘人員公示后，按考試成績(jī)從高分到低分由考生依次自主選擇學(xué)校。選崗結(jié)束后，縣教體局將有關(guān)材料報(bào)縣人才引進(jìn)工作組審核，縣人社部門對(duì)審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。

3.被確定聘用的人員先行到引進(jìn)單位見習(xí)，待取得規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證后，與引進(jìn)單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的，予以解聘。

4.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣教體局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

5.上述人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年(含試用期1年)。

六、待遇及政策

本次引進(jìn)人員均納入財(cái)政全額供給，享受本縣教育系統(tǒng)同崗位人員的工資、福利待遇等。引進(jìn)到相應(yīng)學(xué)校任教人員，服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供周轉(zhuǎn)房或者住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人員享受一次性安家費(fèi)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本科學(xué)歷3萬元，碩士研究生及以上學(xué)歷5萬元。不滿5年服務(wù)期離職人員，其本人應(yīng)全額退還安家費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

引進(jìn)人員免繳報(bào)名考試費(fèi)和體檢費(fèi)，考生每人按照500元交通費(fèi)報(bào)銷，統(tǒng)一安排免費(fèi)食宿。引進(jìn)人員同時(shí)享受肥東縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的待遇。

咨詢電話：

0551-67728707(肥東縣人才辦)

0551-67730002(肥東縣教體局)

0551-67724912(肥東縣人社局)

監(jiān)督電話：0551-67711223(肥東縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用，引進(jìn)過程中各環(huán)節(jié)信息在肥東縣人民政府網(wǎng)肥東教育體育欄目發(fā)布。

附件1：安徽省肥東縣教育系統(tǒng)面向部分高校引進(jìn)人才崗位表.docx

附件2：安徽省肥東縣教育系統(tǒng)面向部分高校引進(jìn)人才報(bào)名表.docx

中共肥東縣委組織部

肥東縣人力資源和社會(huì)保障局

肥東縣教育體育局

2022年1月18日