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2022年滁州鳳陽縣通達(dá)服務(wù)有限公司招聘駕駛員公告
2022-01-20 19:49:39閱讀()鳳陽縣人民政府根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘駕駛員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),愛國守法,品行端正,身體健康;
2.年齡在40周歲以下(1981年1月26日以后出生);
3.高中及以上學(xué)歷;
4.駕齡在5年以上,C1駕照及以上;
5.僅限鳳陽縣戶籍或持有鳳陽縣居住證人員;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能勝任招聘崗位工作要求,服從單位工作安排(需值夜班,建議男性)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的。處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、工作地點(diǎn)
鳳陽縣通達(dá)服務(wù)有限公司。
四、招聘程序
(一)發(fā)布
通過鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月26日-1月28日上午8:30-11:00;下午2:30-5:00。逾期不辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn):鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(政務(wù)新區(qū))。咨詢電話:0550-6738594。
3.報(bào)名材料:報(bào)考人員須提供戶口本或居住證、有效居民身份證、駕駛證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,無違法犯罪證明。
4.應(yīng)聘人員須填寫《2022年鳳陽縣通達(dá)服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件),提交二寸近期正面免冠同底照片3張。
5.考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
6.加分材料:
(1)退役軍人符合報(bào)名資格條件在部隊(duì)獲得表彰的加2分,在報(bào)名時(shí)需提供證書原件及復(fù)印件;
(2)有全國計(jì)算機(jī)一級(jí)證書的加2分,在報(bào)名時(shí)需提供證書原件及復(fù)印件;
(3)有公交車或公務(wù)車(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè))駕駛經(jīng)驗(yàn)的加2分,在報(bào)名時(shí)需提供勞動(dòng)合同及12個(gè)月參保證明。
(三)考試
本次招聘考試采取筆試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù);
(2)筆試內(nèi)容:道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)知識(shí)。試卷分值為100分,筆試時(shí)間60分鐘;
(3)筆試時(shí)間:依據(jù)疫情防控需要另行通知,筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
2.實(shí)際操作
(1)實(shí)際操作人選:根據(jù)筆試成績由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2∶1的比例確定參加實(shí)際操作人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員筆試成績相同的,一并確定為參加實(shí)際操作人選;
(2)實(shí)際操作項(xiàng)目:坡道定點(diǎn)停車與起步;側(cè)方位停車駕駛;連續(xù)彎道駕駛等項(xiàng)目;
(3)實(shí)際操作考試時(shí)間:筆試結(jié)束后另行通知。
3.考試總成績計(jì)算。
報(bào)考人員考試總成績?yōu)楣P試成績(占40%)+實(shí)際操作成績(占60%)+加分分值。同等情況下,退役軍人優(yōu)先錄用。
報(bào)考人員考試總成績?cè)趯?shí)際操作考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。
五、體檢
體檢人選,依據(jù)考試總成績由高到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢當(dāng)天如有放棄者,及體檢不合格者,按照考試綜合成績依次替補(bǔ),替補(bǔ)次數(shù)僅進(jìn)行1次。
六、錄用及公示
考試、體檢均合格的擬聘用人員名單,在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示5天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。后期若有人員流失或者因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加人員,在當(dāng)年度考試人員中按照總成績排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。
七、聘用上崗及聘后待遇
1.采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行,工資由用工單位確定(基本工資2000元+里程補(bǔ)助+其他獎(jiǎng)補(bǔ)),被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核證明不符合本職位要求的退回勞務(wù)派遣單位。聘用期限為2年,用工單位負(fù)責(zé)人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用工單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
2.合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金”單位負(fù)擔(dān)部分由用工單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金”。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
九、相關(guān)事宜
本公告相關(guān)情況由鳳陽洪武人力資源開發(fā)有限公司和鳳陽縣通達(dá)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
鳳陽縣洪武人力資源開發(fā)有限公司
鳳陽縣通達(dá)服務(wù)有限公司
2022年1月20日
附件:
鳳陽縣通達(dá)服務(wù)有限公司招聘駕駛員報(bào)名資格審查表 | ||||||
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | 貼 照 片 | |||
身份證號(hào) | ||||||
政治面貌 | 民族 | 最高學(xué)歷 | ||||
手機(jī) | ||||||
通訊地址或 住 址 | ||||||
提 供
材 料 |
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受過何種獎(jiǎng) 勵(lì) 或 處 分 | ||||||
誠信承諾意 見 | 本人上述所有填寫的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實(shí)。若有虛假,責(zé)任自負(fù)。 報(bào)考人簽名: 年 月 日 |
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以上各欄目由報(bào)考人填寫 | ||||||
報(bào)考部門審查意見 | 審查人簽名: 年 月 日 |
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