2022年六安安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘人數(shù)：共計(jì)12人。具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年1月17日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日至2022年2月9日，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司307辦公室(六安市葉集區(qū)東樓路與南海路交匯處南海嘉苑S1#樓)

3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)《安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū);

(3)所有證件均要提供復(fù)印件(A4規(guī)格)，攜帶原件備查;

(4)如無(wú)法提供畢業(yè)證原件的，請(qǐng)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核;

(5)所在單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(6)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);

(7)近期一寸正面免冠同底照片4張。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)國(guó)投集團(tuán)會(huì)議研究同意的特殊崗位，可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2月10日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，核發(fā)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)間以葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公告或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。對(duì)報(bào)考人員的審查貫穿聘用工作全過(guò)程。

(三)面試

1、應(yīng)聘者攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力等。現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

(四)體檢

1、按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

2、體驗(yàn)由皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。如應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察，由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢和考察合格人員，在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.ahyeji.gov.cn/)公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

(七)補(bǔ)錄

建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

五、聘后管理及待遇

1.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制和聘期合同制，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂三年聘用合同。試用期3個(gè)月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。任期屆滿(mǎn)后根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。

2.錄用人員名單通過(guò)六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.ahyeji.gov.cn/)進(jìn)行公示。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0564-6856608(正常辦公時(shí)間使用)

附件1.安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司招聘工作人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信服務(wù)承諾書(shū)

4.考試期間疫情防控須知

安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司

2022年1月17日

附件1：安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：安徽皖西國(guó)有投資控股集團(tuán)公司招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：誠(chéng)信服務(wù)承諾書(shū).docx

附件4：面試期間疫情防控須知.docx