- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2020年滁州定遠(yuǎn)縣招聘警務(wù)輔助人員公告
2020-05-26 11:23:52閱讀()定遠(yuǎn)縣人民政府根據(jù)縣政府相關(guān)文件精神和縣公安局實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)120名。
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及待遇
(一)采取縣政府出資、縣保安服務(wù)有限公司招聘、縣公安局使用的方式招聘。
(二) 工資待遇:
1.月基本工資1900元(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳納部分),月人均績(jī)效工資800元;
2.為聘用的輔警繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)和公積金;
由縣保安服務(wù)有限公司與輔警簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為二年。期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期限內(nèi),擅自違約或違反《定遠(yuǎn)縣公安局警務(wù)輔助人員人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,情節(jié)輕微的扣除績(jī)效工資,情節(jié)較重的予以解聘。
三、招聘名額
基層所隊(duì)一線執(zhí)法單位警務(wù)輔助人員120名。
四、資格條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,工作責(zé)任心強(qiáng),政治可靠;
(二)身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病,身體暴露部位無(wú)紋身;
(三)限男性,身高在165cm以上,年齡要求:18至35周歲(1985年5月28日至2002年5月28日期間出生); 國(guó)家承認(rèn)的高中或相當(dāng)于高中及以上學(xué)歷
(四)具有定遠(yuǎn)縣戶口、定遠(yuǎn)生源或長(zhǎng)期在定遠(yuǎn)縣生活居住的人員。
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、 現(xiàn)役軍人;
2、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3、曾被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;
4、、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、具有較為嚴(yán)重的個(gè)人失信記錄;
6、曾被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘或正在定遠(yuǎn)縣公安局工作的警務(wù)輔助人員;
7、不適宜從事輔警工作的其他情形人員;
五、招聘步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月28日- 6月4日,每日上午8:30 -11:30,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息。
2.報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司(定遠(yuǎn)縣定城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)方井王社區(qū)1號(hào)樓201室)。咨詢電話:0550-4032129
3.報(bào)名方式:以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證等材料的原件及復(fù)印件、有一定專長(zhǎng)的攜帶相關(guān)證明材料,如計(jì)算機(jī)、文秘等專業(yè)或登記證書、駕駛證等、近期2寸免冠照片3張,自行下載附件2并填寫《輔警招聘資格審查報(bào)名表》。
4.資格審查:資格審查由縣公安局負(fù)責(zé),資格審查合格的人員方可取得筆試資格,對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)每人45元;面試費(fèi)每人70元。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
考生務(wù)必于2020年 6 月 11日—— 12日到報(bào)名處領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為放棄。
(三)考試 考試分為筆試、面試和體能測(cè)試三項(xiàng)。
1.筆試。筆試滿分100分,主要考查法律基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)事政治、語(yǔ)文知識(shí)和寫作等,考試時(shí)間為100分鐘。
2.面試。面試滿分為100分,主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等,時(shí)間10分鐘。
3.體能測(cè)試
(1)、項(xiàng)目1:4ⅹ10米往返跑、1000米兩項(xiàng)。每項(xiàng)100分(兩單項(xiàng)成績(jī)之和/2=最終考試成績(jī)即合成成績(jī));
(2)、項(xiàng)目2:縱跳摸高??v跳摸高采取達(dá)標(biāo)的方式進(jìn)行,不達(dá)標(biāo)即淘汰。
(3)、體能考試成績(jī)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)青年組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)即《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知〉》(人社部〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。測(cè)試內(nèi)容:男性10米×4往返跑【31周歲(含)以上≤13秒4】,縱跳摸高≥265厘米以上,兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均不超過(guò)3次;1000米跑【 31周歲(含)以上≤4分50秒】,測(cè)評(píng)次數(shù)為1次;
筆試、面試和體能測(cè)試成績(jī)按3:5:2的比例合成總成績(jī),總成績(jī)滿分100分。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例依總成績(jī)從高分到低分確定政審人選。退役軍人優(yōu)先,并在最后筆試、面試、體能測(cè)試合成得分后加5分,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1:1.2時(shí)方可開考,若報(bào)考人數(shù)不足開考比例,按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。
筆試、面試和體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)政審
政審工作由定遠(yuǎn)縣公安局組織實(shí)施,參照招錄人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)體檢
政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。體檢參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
政審與體檢合格人選缺額的,按成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),相同分?jǐn)?shù)按退伍軍人、文化程度順序遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選??挤窒嗤模瑑?yōu)先聘用學(xué)歷高的,學(xué)歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡小的。對(duì)于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天,無(wú)異議后進(jìn)行試用,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)用人單位反饋意見為合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘人員的具體崗位由縣公安局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。
參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入后備人選庫(kù),自招聘工作結(jié)束之日起,在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額,可從后備人選庫(kù)中按招聘崗位1:1的比例,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,這次公開招聘輔助工作人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。
報(bào)名咨詢電話:縣保安服務(wù)有限公司0550-4032129
附:1、《輔警崗位計(jì)劃表》
2、《輔警招聘資格審查報(bào)名表》
定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司
2020年5月26日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-