2022年蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司編外工作人員招聘公告

蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2021年11月18日，因項目建設需要，現面向社會公開招聘項目建設工作人員，并由第三方勞務派遣至我公司項目工作，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘范圍和人數

工作地點：蕪湖市灣沚區(qū)安徽新蕪經濟開發(fā)區(qū)蕪合高速與鳩茲大道交叉路口往東北約220米，共招聘3人。其中：土木工程專業(yè)人員1人、安裝專業(yè)人員1人、項目前期報批報建人員1名。項目建設工期約3年，項目建成后解除勞務聘用合同。

二、招聘條件

(一)報考人員應同時具備下列條件：

1、遵紀守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

2、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件;

3、吃苦耐勞、責任心強、服從工作安排，駐項目現場工作，條件艱苦，適宜男性報名;

4、具備崗位所需條件;

5、具有國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)對口;報批報建崗位要求中專(高中)及以上學歷，專業(yè)不限(若經驗豐富，學歷可適當放寬);

6、5年及以上相關工作經驗，持有初級職稱及以上的優(yōu)先考慮;

7、土木工程、安裝崗位40周歲以下(1982年01月01日后出生);報批報建崗位50周歲以下(1972年01月01日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、其他不宜報考人員。

三、報名和資格審查

1、報名時間：1月13日-1月21日(法定工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30);

2、報名材料：報名人員須填寫《報名表》1份(附件一)，提供有效身份證、戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證復印件各一份和本人近期1寸免冠照片2張。

注：5年及以上相關工作證明材料，須提供勞動合同或工作證明(兩者材料之一必須同時滿足工作年限及相關崗位證明)、本人承諾書(附件二)，承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消面試、聘用等資格。

3、報名方式

此次報名采用現場報名方式進行;

報名地點：蕪湖市鏡湖區(qū)江城人力資本產業(yè)園11樓1113室-安徽皖信人力;

聯系人：劉老師;

聯系電話：13855302340(微信同號);

4、面試人數與招聘崗位計劃數的比例不小于2:1;報名結束后直接組織面試;

5、具體招聘崗位、人數、報考條件詳見以下表格：

四、考試

(一)面試

1、面試方式：結構化面試。

2、面試成績：面試總成績滿分100分。

3、實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序。

4、面試時間和地點：具體時間、地點見面試通知單。

(二)成績公布

面試成績和總成績將在“蕪湖皖信人才網”公眾號、“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)、公布。

五、體檢、考察

1、根據面試成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名成績相同，則組織加試，加試成績高者先，加試具體信息另行通知。

2、體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3、體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，考察主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為，進一步審查應聘人員是否具備報考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。

4、因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在該崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績高低在“蕪湖皖信人才網”公眾號、 “皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)等媒體上公示3天。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，與勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，聘用人員合同壹年一簽，試用期壹個月。

3、聘用人員入職手續(xù)由第三方勞務派遣公司辦理，被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。如1年內此崗位出現空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。

七、管理及待遇

1、本次選拔的工作人員由第三方勞務派遣公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，接受第三方勞務派遣公司的統(tǒng)一管理，并派遣至蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司從事相應崗位的工作。聘用人員實行勞務派遣制，聘用人員崗位工作由蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司負責管理，我司負責支付薪資。

2、被聘用人員年綜合薪資不低于10-14萬(詳見招聘崗位表)，試用期考核合格之后購買五險一金，試用期工資按基礎工資的80%發(fā)放。

3、被聘用人員月度薪資由“基礎工資+績效工資”兩部分組成，基礎工資由“基本工資+崗位工資”兩部分組成，按月計發(fā)。績效工資每月計提1000元，根據月度考核情況年底核發(fā)相應數額。

4、被聘用人員正式到崗后，基礎工資由勞務公司每月末發(fā)放;績效工資由蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司根據聘用人員的年終績效考核成績作為績效工資發(fā)放系數，核發(fā)聘用人員年度績效工資。

5、被聘用人員在派遣公司工作期間享受我司因公市內交通費、傳統(tǒng)節(jié)假日員工慰問等待遇。被聘用員工因公市內交通(含通信)費平均補助400元/月，實際發(fā)放根據員工具體交通情況核定。

6、被聘用人員合同一年一簽，合同期滿前三個月，由蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司根據聘用人員工作表現情況進行考核評價，經考核合格，結合聘用人員學歷和職稱情況，參照《蕪湖宜盛置業(yè)發(fā)展有限公司編外聘用人員管理辦法(試行)》標準，提出聘用人員待遇方案，收集匯總，經公司總經理辦公會研究通過執(zhí)行。

本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司負責解釋。

聯系電話：13855302340、0553-3880300

聯系人：劉老師

安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2022年1月13日

附件一：安徽皖信人力資源管理有限公司招聘編外工作人員報名表.docx

附件二：承諾書.docx