2022年蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學校管理人員招聘公告

一、學校簡介

蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學校坐落于素有濱水園林生態(tài)區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宜居城美譽的國家級文明城市——蕪湖市灣沚區(qū)，是經(jīng)教育主管部門審批備案的、由安徽泰康教育投資有限公司全資設立的一所中高職銜接、招教就創(chuàng)留一體化發(fā)展的全日制綜合性職業(yè)學校，是在國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、大力促進民辦教育發(fā)展、大力扶持中醫(yī)藥事業(yè)和促進健康服務業(yè)發(fā)展、建設健康中國的歷史性背景下設立的，致力于培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生與健康服務類高素質(zhì)技能型專門人才。

學校占地200畝，總規(guī)劃建筑面積15萬多平方米，現(xiàn)有專兼職教職員工200余人，目前在校全日制學生近6000人，通過實行全寄宿代監(jiān)護管理，不斷推進德育教育、素質(zhì)教育，注重提升學生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、社會實踐能力，促進學生成長成才。

二、崗位描述

(一)黨政辦公室主任(1名)

薪資：月度+年度+專項(15-25萬/年)

任職要求：

1.年齡30-45歲，本科及以上，黨員，漢語言文學、文秘、工商管理等管理類專業(yè)，10年及以上相關工作經(jīng)驗;

2.具備學校行政管理的相關知識和經(jīng)驗，熟悉教育相關規(guī)律,具備良好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;

3.具備良好的領導管理能力。

崗位職責：

1.全面負責黨政管理工作;

2.統(tǒng)籌學校工作運行和行政管理工作;

3.負責學校重要會議和重要活動的具體組織工作;

4.負責制定、執(zhí)行學校工作計劃;

5. 主持制訂、修訂學校規(guī)章制度;

6. 負責審核辦公室各項費用支出;

7. 負責來文來函和學校公文的處理、機要文件收發(fā)工作;

8.負責學校網(wǎng)站的安全運行，審閱上傳網(wǎng)站的各種資料，報審后上傳;

9. 積極配合校領導，代表學校與社會各界組織機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

(二)教務處處長(1名)

薪資：月度+年度+專項(15-30萬/年)

任職要求：

1.年齡35-45歲，全日制碩士及以上學歷，教育類和醫(yī)學類等相關專業(yè)，10年及以上相關工作經(jīng)驗;

2.具備學校行政管理的相關知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關政策和教育教學規(guī)律,具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具備良好的領導管理能力，黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責教務處的全面工作;

2.制定教務處年度和學期工作計劃，并組織實施;

3.負責學校日常教學秩序管理;

4.負責組織各學院修訂教學計劃和課程教學大綱;

5.負責制定全校課程建設、教材建設規(guī)劃;

6.負責制定教學質(zhì)量監(jiān)控和評估體系;

7.負責召開學院教育教學工作會議;

8.負責學校各類教學數(shù)據(jù)的采集和上報。

(三)學保處處長(1名)

薪資：月度+年度+專項(15-25萬/年)

任職要求：

1.年齡30-45歲，本科及以上學歷，黨員，教育類、管理類等相關專業(yè)，10年以上相關工作經(jīng)驗;

2.具備學校學生管理的相關知識和經(jīng)驗,具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力，年富力強;

3.身體健康，能住校管理;

4.具備良好的領導管理能力。

崗位職責：

1.負責學保處的全面工作;

2.負責制定學保處工作計劃，并組織實施;

3.負責制定、完善并組織實施學生思想政治教育工作;

4.負責制定本處室規(guī)章制度;

5.負責組織對班主任工作的指導和考核工作;

6.負責制定學生教育和管理計劃;

7.負責學生學籍管理工作;

8.負責制定學生獎學金、特殊困難補助的實施辦法，指導評定獎學金和助學金;

9.負責校風、學風與校園文化建設;

10.負責學生安全穩(wěn)定工作，健全規(guī)范突發(fā)事件的預警防范機制;

11.組織師生開展法制安全教育，預防違法犯罪行為。

(四)人事處處長(1名)

薪資：月度+年度+專項(15-25萬/年)

任職要求：

1.人力資源相關專業(yè)，本科及以上，黨員，熟練人力資源各模塊應用，5年及以上服務型、咨詢型、培訓型單位人力資源管理經(jīng)驗，具有中級經(jīng)濟師或人力資源管理師二級者優(yōu)先考慮;

2.年齡30-45歲，身心健康、體能充沛、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，原則性強，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力;了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

3.具備良好的領導管理能力。

崗位職責：

1.負責人事處的全面工作;

2.負責制定本處室工作計劃，并組織實施;

3.負責制定人力資源規(guī)劃方案，并組織實施;

4.負責建立與指導設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設);

5.負責制定和完善人力資源管理制度;

6.負責指導工作分析、崗位說明書、定崗定編工作，制定機構設置和崗位職責設計方案;

7.負責中高端人才的甄別和選拔，完善學校人才儲備和梯隊建設;

8.負責設計和實施學校績效考核管理體系與方案。

(五)總務處處長(1名)

薪資：月度+年度+專項(15-25萬/年)

任職要求：

1.年齡35-50歲，本科及以上，黨員，管理類相關專業(yè)，身心健康、體能充沛、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，原則性強，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力，10年及以上相關工作經(jīng)驗;

2.熟練使用常用辦公軟件。

崗位職責：

1.負責總務處的全面工作;

2.負責制定本處室工作計劃，并組織實施;

3.負責制定后勤管理規(guī)章制度;

4.負責學校設備的管理和維修工作;

5.負責工勤崗位人員的管理與培訓工作;

6.負責飲食服務與食品衛(wèi)生安全管理;

7.負責水電供應、節(jié)能減排及節(jié)約型校園建設;

8.負責學生宿舍、公共樓棟的服務與管理;

9.負責校園環(huán)境管理和經(jīng)營單位的運行與管理。

三、福利情況

五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金)、節(jié)日慰問、生日福利、帶薪休假，依法享有國家法定節(jié)假日、解決住宿、中層管理干部健康基金、交通補貼、電話補貼、電腦補貼、工作服補貼、提供全面的專業(yè)培訓及完善的晉升平臺(培訓經(jīng)費保障)。

四、選聘辦法

1.個人報名。應聘者發(fā)至郵箱whyywsxxrsc@163.com進行報名，郵件主題請注明：姓名+應聘崗位，并提供反映學術水平和個人專業(yè)能力的相關支撐材料。具體如下：

(1)個人簡歷(包括本人自大學以來的學習簡歷和工作簡歷);

(2)近5-10年來反映學術水平及能力的證明材料;

(3)本科、碩士等學歷學位證書復印件，身份證復印件，職稱證明。

聯(lián)系電話：0553-8525520，18155348036

聯(lián)系人：楊老師 學校網(wǎng)址：www.whyywsxx.cn

E-mail：whyywsxxrsc @163.com

學校地址：蕪湖灣沚區(qū)濱湖大道1號

2.簽訂意向協(xié)議;

3.簽訂聘任合同。

蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學校

2022年1月12日