2022年合肥長(zhǎng)豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開(kāi)招聘駕駛員公告

因工作需要，經(jīng)縣政府同意，長(zhǎng)豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員12名，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位2022年公開(kāi)招聘駕駛員崗位表》且具備以下條件：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

(六)身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病。

年齡條件中“45周歲及以下”為1977年1月1日及以后出生。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)考者登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年1月18日9:00至1月20日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、錄聘資格。

2.報(bào)考人員須于1月 21日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。

3.初審結(jié)束后，合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不滿上述比例要求，則取消該崗位的招聘;具體工作安排以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)發(fā)布通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生成功報(bào)名后持續(xù)關(guān)注個(gè)人初審結(jié)果及人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)通知。如因考生自身疏忽，導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)時(shí)間，考生后果自負(fù)，報(bào)名平臺(tái)及招考單位不承擔(dān)責(zé)任。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.按照上述比例通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

②學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

③中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告一份;

④1寸照片2張;

⑤人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的報(bào)名資格審查表一份;

⑥符合本次招聘崗位要求的本人有效機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件1份，并提供具有5年以上實(shí)際駕齡的承諾書(shū)1份;

⑦本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件一份或經(jīng)常居住地證明一份;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：①與報(bào)考條件不符的;②不能提供規(guī)定證件材料的;③不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

2.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將視報(bào)名初審人數(shù)及防疫工作要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納考核費(fèi)用并領(lǐng)取考核通知書(shū)。

(三)考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操的考核方式，面試成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績(jī)?cè)诰C合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布;根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按1:5比例篩選進(jìn)入實(shí)操考核(最后一名若有多名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加實(shí)操考核人選，若不足5人則以實(shí)際人數(shù)確定)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

實(shí)操成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。實(shí)操成績(jī)?cè)诰C合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布?？忌己顺煽?jī)按照面試和實(shí)操4:6比例合成為考生合成總成績(jī)。

根據(jù)考生的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員，進(jìn)行體檢和考察環(huán)節(jié)。若初選人員中最后一名有多名考生合成總成績(jī)相同，則按照實(shí)操成績(jī)從高到低取舍;若實(shí)操成績(jī)相同，則由招考單位研究決定。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公示。

具體考核時(shí)間及地點(diǎn)以考核通知書(shū)登載信息為準(zhǔn)。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及與駕駛崗位適配性等。

(五)公示

體檢和考察合格的人員，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

如初選人員在體檢與考察、公示等環(huán)節(jié)如有不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的，則在同崗位考核人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若合成總成績(jī)相同，以考生實(shí)操成績(jī)高低取舍)。

(六)管理及待遇

1.本次招聘人員實(shí)行編制外聘用管理，本次招聘的人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照《長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入分配實(shí)施細(xì)則(暫行)》(長(zhǎng)辦〔2018〕58號(hào))文件規(guī)定的駕駛員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首聘期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在擬聘用人員公示后1個(gè)月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在崗位考核人員中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額擇優(yōu)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期截止2022年12月31日。

四、其他相關(guān)事宜

(一)考核費(fèi)用80元。

(二)因疫情防控需要，所有參加報(bào)考人員務(wù)必提實(shí)名注冊(cè)申請(qǐng)“安康碼綠碼”并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)，按要求通過(guò)每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無(wú)異常、核酸檢測(cè)等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，最遲于考試前一天進(jìn)行報(bào)備，考試當(dāng)天在考點(diǎn)門(mén)口出示縣級(jí)及以上醫(yī)院開(kāi)具的健康證明等材料，如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書(shū)面承諾，經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離區(qū)域進(jìn)行考試。

考生在備考過(guò)程中，應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，要做好自我防護(hù)工作。

(三)咨詢電話：0551-66671235。

咨詢時(shí)間：工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-65127522

附件：《長(zhǎng)豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位2022年公開(kāi)招聘駕駛員崗位表》

長(zhǎng)豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年1月10日