2022年九江銀行合肥分行社會(huì)招聘公告

22 年的創(chuàng)新與成長(zhǎng)

22 年的拼搏與綻放

22 年的成就與夢(mèng)想

我們始終堅(jiān)持 “客戶(hù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)品牌和知名度的 持續(xù)提升，躋身全球銀行業(yè) 500 強(qiáng)，于 2018 年在香港聯(lián)交所主板掛 牌上市。著眼未來(lái)發(fā)展，九江銀行以特色為核心、科技為驅(qū)動(dòng)，邁向 “數(shù)字九銀”的新征程。

我們堅(jiān)持 “人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在 “尊重、 關(guān)愛(ài)、分享”中助推員工的持續(xù)發(fā)展、成就夢(mèng)想。

我們有九江、南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛 州、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū) 13 家分行以及中山小欖、 北京大興、 日照、南京六合等 20 家村鎮(zhèn)銀行，期待點(diǎn)亮您的精彩!

邀您同行，共創(chuàng)未來(lái)!

一、職位及條件

( 一)基本條件

1.全力以赴的奮斗激情，客戶(hù)第一的服務(wù)意識(shí)，至誠(chéng)守信的優(yōu)秀 品格，積極進(jìn)取的開(kāi)放心態(tài)，攜手共進(jìn)的合作精神，愿與九銀小伙伴 一起為夢(mèng)想而奮斗;

2.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行親屬回避相關(guān)要求;

3.原則上要求為安徽省戶(hù)籍( 以戶(hù) 口本為準(zhǔn))或配偶為安徽省戶(hù) 籍(請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明) ;具有較強(qiáng)穩(wěn)定性;

4.初始學(xué)歷不含專(zhuān)升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、 自學(xué)考試，且不包含其他非全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。

二、招聘職位及條件

三、簡(jiǎn)歷投遞

( 一)投遞方式

1.手機(jī)端： 微信關(guān)注“九江銀行招聘”公眾號(hào)→加入九銀→社會(huì) 招聘;

2.PC 端： 九江銀行官網(wǎng)→人才招聘→社會(huì)招聘。

( 二)簡(jiǎn)歷附件

身份證、戶(hù) 口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明) 、一寸免 冠彩色近照、工作證明、資格(榮譽(yù)) 證書(shū)、近期五寸生活照等。

( 三) 投遞時(shí)間

2022 年 1 月 6 日-2022 年 3 月 31 日

四、招聘環(huán)節(jié)

1.客戶(hù)經(jīng)理、綜合運(yùn)營(yíng)崗

簡(jiǎn)歷接收及篩選 →線(xiàn)上人才測(cè)評(píng) →線(xiàn)上筆試 →初面 →決策面試 →體檢及考察 →錄用通知 →簽約

2.支行/營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

簡(jiǎn)歷接收及篩選 →線(xiàn)上人才測(cè)評(píng) →初面 →專(zhuān)業(yè)面試 →決策面試 →體檢及考察 →錄用通知 →簽約

五、其他

1.符合條件的應(yīng)聘者將以短信及郵件形式通知，請(qǐng)保持通訊暢

通; 如未收到，即為未入闈，不另行通知。(短信通知號(hào)碼為 95316)

2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且未委托任 何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班，任何第三方機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、 出版物等，均與九江銀行無(wú)關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含 電子渠道轉(zhuǎn)賬等) ，請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘資格 審查貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消 筆面試、簽約、工作等資格。

4.如具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工 作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無(wú)不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章) 、社 保繳費(fèi)證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后 15 個(gè)工作日內(nèi)到 崗，入職后 30 個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。

6.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。