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2022年馬鞍山市第二中學(xué)面向市外公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師公告
2022-01-07 22:27:38閱讀()馬鞍山市教育局安徽省馬鞍山市第二中學(xué)創(chuàng)建于1957年,1978年被確定為安徽省重點(diǎn)中學(xué),1998年被評(píng)為安徽省第一所示范高中,是一所財(cái)政全額撥款的公辦高中。為集聚優(yōu)秀教育人才資源,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提升教育質(zhì)量,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)面向馬鞍山市外公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師,公告如下:
一、選聘范圍和對(duì)象
面向馬鞍山市外所有地區(qū)公開(kāi)選聘在編在崗優(yōu)秀教師。
二、選聘崗位和計(jì)劃
崗位 | 計(jì)劃數(shù) |
---|---|
語(yǔ)文 | 1 |
數(shù)學(xué) | 2 |
英語(yǔ) | 1 |
物理 | 2 |
化學(xué) | 2 |
生物 | 2 |
政治 | 1 |
歷史 | 1 |
地理 | 1 |
信息技術(shù) | 1 |
合計(jì) | 14 |
三、選聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身心健康,忠實(shí)履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校工作紀(jì)律,能出色完成教育教學(xué)任務(wù),服從學(xué)校的工作安排;
3.具備與應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)的高中教師資格證,年齡一般在45周歲以下(1977年4月30日后出生),具備正高級(jí)教師職稱(chēng)或省特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)的,年齡可放寬至50周歲以下(1972年4月30日后出生)。
(二)應(yīng)聘人員須具備下列業(yè)績(jī)或教科研條件之一:
1.具備正高級(jí)教師職稱(chēng);
2.獲得省特級(jí)教師稱(chēng)號(hào);
3.獲得省教壇新星稱(chēng)號(hào);
4.任教以來(lái)在教育主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得高中學(xué)段省級(jí)一等獎(jiǎng)以上;
5.獲得地級(jí)市高中學(xué)段學(xué)科帶頭人、骨干教師稱(chēng)號(hào);
6.有數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧賽教練經(jīng)歷,指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上;
7.在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、教科研等其他方面有突出表現(xiàn)和成績(jī),獲得省委省政府或省級(jí)以上教育主管部門(mén)表彰。
(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查,或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;因違反師德師風(fēng)規(guī)定受到處分的人員;
4.其他不符合相關(guān)政策規(guī)定的人員。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
選聘公告在馬鞍山市教育局、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局、馬鞍山市第二中學(xué)等網(wǎng)站和有關(guān)新媒體上統(tǒng)一發(fā)布。如選聘崗位出現(xiàn)空缺,必要時(shí)發(fā)布第二次選聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.自選聘公告發(fā)布之日起,報(bào)名人員登錄馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站,下載并填寫(xiě)《安徽省馬鞍山市第二中學(xué)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》《安徽省馬鞍山市第二中學(xué)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師誠(chéng)信承諾書(shū)》。
2.將以下材料按序號(hào)建立相應(yīng)文件夾,打包壓縮發(fā)送至郵箱masezzp@163.com,壓縮文件夾要以“報(bào)考人員姓名+報(bào)考學(xué)科+省市名稱(chēng)”格式命名。
①選聘教師報(bào)名表;
②誠(chéng)信承諾書(shū)(本人簽名后掃描);
③有效教師資格證書(shū)原件掃描件;
④本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面);
⑤畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;
⑥職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件;
⑦本人近期免冠2寸正面證件電子照片及近期單人全身生活彩照電子照片1張;
⑧符合報(bào)考要求中規(guī)定業(yè)績(jī)、教科研條件的相關(guān)證明材料原件掃描件;
⑨其他榮譽(yù)證書(shū)原件掃描件。
3.報(bào)名時(shí)間:選聘公告發(fā)布之日起至2022年4月15日17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(三)資格初審
由市教育局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格者,將通過(guò)短信或電話通知本人,并告知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考核具體時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
報(bào)名人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間攜帶網(wǎng)上報(bào)名遞交的材料原件至學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消考核資格,無(wú)法聯(lián)系或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。凡在選聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。
(五)考核
考核包括專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、課堂教學(xué)和面試答辯三個(gè)環(huán)節(jié),由馬鞍山市第二中學(xué)組織實(shí)施,市教育局、市委編辦、人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)。
1.專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)
(1)專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)滿分100分。根據(jù)不同學(xué)科進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理)或?qū)I(yè)技能測(cè)試(信息技術(shù))。專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)的綜合性知識(shí)。
(2)專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)后,以成績(jī)高低排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)人員。低于1:3的或按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)有兩名以上報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。
(3)正高級(jí)教師、省特級(jí)教師不參加專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試),直接進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié),且不占專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)入圍比例。
2.課堂教學(xué)
(1)課堂教學(xué)滿分100分。專(zhuān)業(yè)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)入圍的報(bào)名人員根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行時(shí)間為1小時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)(備課)和30分鐘的無(wú)生上課。
(2)課堂教學(xué)后,以成績(jī)高低排序,每個(gè)招聘崗位按1:2比例確定進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)人選。低于1:2的或按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)有兩名以上報(bào)名人員課堂教學(xué)成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)。
3.面試答辯
面試答辯由面試答辯考官組根據(jù)教學(xué)要求,結(jié)合報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試、課堂教學(xué)等情況,對(duì)其成長(zhǎng)背景、教育教學(xué)思想、教科研能力等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間為每人10分鐘,面試答辯滿分為100分。
4.成績(jī)計(jì)算
報(bào)名人員最終考核成績(jī)按課堂教學(xué)成績(jī)的60%和面試答辯成績(jī)的40%合成(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)排序。按所選聘的崗位,從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。為確保選聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。考核成績(jī)并列時(shí),以課堂教學(xué)成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié),兩項(xiàng)成績(jī)均相同時(shí),由面試答辯考官組投票表決。
(六)體檢與考察
體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
市教育局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并審查人事檔案。審查檔案時(shí),報(bào)名人員檔案如有不符合相關(guān)規(guī)定的,取消招聘資格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考核總成績(jī)排序,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考核成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(七)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、教師待遇
錄用人員除享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇外,對(duì)照《馬鞍山市教育人才引育實(shí)施辦法》,符合條件的可按政策兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)有違反人事考試紀(jì)律規(guī)定情形的,將給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。公開(kāi)選聘工作由學(xué)校黨委、市教育局、市人社局全程監(jiān)督。
咨詢電話:0555-8331008(馬鞍山二中)、2473336(馬鞍山市教育局)
監(jiān)督電話:0555-2472786(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。
七、其他
本公告內(nèi)容及未盡事宜由馬鞍山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
馬鞍山市教育局
馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
2022年01月06日
附件:安徽省馬鞍山市第二中學(xué)面向市外公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表、承諾書(shū).doc
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