2021年馬鞍山當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會公開招聘村級后備干部公告

為進一步加強村級后備干部隊伍建設和管理，培養(yǎng)和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理、比例協(xié)調(diào)”的村級后備干部隊伍，按照縣委組織部《關于加強村級后備干部隊伍建設的實施意見》要求，結合實際，制定本方案。受以上單位委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘;

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

1、招聘人數(shù)：2名;

2、用工性質(zhì)：與當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會簽訂勞動合同;

3、工作地點：當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會。

三、崗位代碼及報考條件

(一)001崗：村級后備干部(2名)

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

2、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任性強，愛崗敬業(yè);

3、年齡：35周歲(含)及以下(1986年12月23日及以后出生);

4、學歷：國家承認的專科(含)及以上學歷;

5、復退軍人參加應聘的，學歷可以放寬到高中、中專(須出具退伍證原件);

6、具備較強的文字功底和寫作能力，熟練使用word、office等辦公軟件;

7、熱愛農(nóng)村工作，能扎根基層，服從崗位調(diào)整及調(diào)換等。

(二)具有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未

滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

7、具有其它不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形

人員。

四、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1、報名時間：2021年12月23日至2021年12月29日(工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)，逾期不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司官方微信公眾號)

2、報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

報名地點：當涂縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心(當涂縣人力資源和社會保障服務中心一樓大廳)

3、報名者須攜帶

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件一，請自行下載填寫并打印);

(2)本人有效居民身份證件、戶口簿、學歷證書等證書原件及復印件;

(3)復退軍人須提供退伍證等證書原件及復印件;

(4)中共黨員(含預備黨員)需提供有效證明文件原件及復印件;

(5)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片 3 張;

(6)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件二，請自行下載填寫并打印)。

掃描下方二維碼下載報名附件

4、報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5、報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于3:1，不足3:1的，相應核減調(diào)整招聘計劃。

6、所有報名資料恕不退還。

7、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時需出示安康碼，并全程佩戴口罩。

(二)資格審查

1、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2、資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公布。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)領取準考證時間：具體領取時間及地點另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試時間： 具體筆試時間、地點詳見準考證。

(3) 筆試內(nèi)容：相關專業(yè)知識(包括村級工作綜合知識、黨在農(nóng)村的政策等)+綜合知識(包括當涂縣縣情、時事政治、公文寫作、計算機知識等)。

(4)筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。

(5)筆試加分項：中共黨員(含預備黨員)筆試加2分。

(6)筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號上及時公布，請考生注意查看。

2、面試

(1)面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結果公告》。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績當場宣布。

3、成績合成

筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)，最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1、體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

4、體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

(五)公示、錄用與待遇

1、對筆試、面試、體檢合格的擬錄用人員，對擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號進行公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會反映。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2、公示無異議后，確定為錄用人員，由當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會根據(jù)工作需要，研究將錄用人員安排到相關崗位。聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格被證實錄用的，待遇參考同類人員執(zhí)行，由當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會與錄用人員簽訂聘用合同。一經(jīng)正式錄用，統(tǒng)一購買五險一金。

3、正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節(jié)依規(guī)依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，解除或終止勞動合同。

五、其他事項

1、招聘考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例進入面試而未錄用人員，將全部納入當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)，在履行必要程序后予以錄用。

2、本《公告》由當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)桃花社區(qū)村民委員會和馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應當及時查詢。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試、面試費。

4、招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

5、報名咨詢電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-6798721(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6、監(jiān)督舉報電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-6682262(當涂縣大青山李白文化旅游區(qū)辦公室)

特此公告

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2021年12月22日