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2021年阜陽城投建設(shè)有限公司校園招聘簡章
2021-12-08 16:15:08閱讀()巢湖學(xué)院一、企業(yè)簡介
阜陽市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱阜陽市建投集團(tuán))是阜陽市人民政府為加快阜陽城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,深化城市建設(shè)投融資體制改革,于1998年批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資公司,主要職能是籌集城市建設(shè)資金、市政工程管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。
阜陽城投建設(shè)有限公司(以下簡稱城建公司)是根據(jù)阜陽市人民政府與中鐵四局集團(tuán)簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議,加快地方建筑行業(yè)做大做強(qiáng),由阜陽市建投集團(tuán)與中鐵四局集團(tuán)共同出資,阜陽市建投集團(tuán)控股,于2020年批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的國有合資公司,主要職能是承建各類房屋建筑工程、市政工程、建筑機(jī)電安裝工程、工程勘察設(shè)計服務(wù)和建筑勞務(wù)分包等,目前已取得建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包等資質(zhì)。
為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)城建公司發(fā)展需要,現(xiàn)校園招聘15名工作人員。
二、招聘計劃
應(yīng)聘要求:1、30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,2022年7月取得全日制本科及以上學(xué)歷證書;
2、在校成績優(yōu)良,無違法或處罰記錄。
3、具有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷或取得從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮
招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) |
---|---|---|---|
工程技術(shù)員(市政道橋方向) | 市政工程類專業(yè) | 1 | 1.收集、編寫工程質(zhì)量、安全交工資料,認(rèn)真做好工程隱蔽過程有關(guān)攝相存實(shí)工作,并將存入電腦備案。同時完善各項(xiàng)簽證資料有關(guān)手續(xù)。編制施工技術(shù)、安全交底,接受和發(fā)送各種技術(shù)資料。 2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人與建設(shè)單位及監(jiān)理公司對接及現(xiàn)場管理的相關(guān)工作。 3.掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。 4.完成技術(shù)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 |
工程技術(shù)員(機(jī)電設(shè)備方向) | 電氣類、機(jī)電一體化、智能化專業(yè) | 2 | 1.收集、編寫工程質(zhì)量、安全交工資料,認(rèn)真做好工程隱蔽過程有關(guān)攝相存實(shí)工作,并將存入電腦備案。同時完善各項(xiàng)簽證資料有關(guān)手續(xù)。編制施工技術(shù)、安全交底,接受和發(fā)送各種技術(shù)資料。 2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人與建設(shè)單位及監(jiān)理公司對接及現(xiàn)場管理的相關(guān)工作。 3.掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。 5.完成技術(shù)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 |
工程技術(shù)員(房建市政方向) | 土木工程類專業(yè) | 5 | 1.收集、編寫工程質(zhì)量、安全交工資料,認(rèn)真做好工程隱蔽過程有關(guān)攝相存實(shí)工作,并將存入電腦備案。同時完善各項(xiàng)簽證資料有關(guān)手續(xù)。編制施工技術(shù)、安全交底,接受和發(fā)送各種技術(shù)資料。 2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人與建設(shè)單位及監(jiān)理公司對接及現(xiàn)場管理的相關(guān)工作。 3.掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。 4.完成技術(shù)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 |
造價管理員 | 工程造價類專業(yè) | 2 | 1.指導(dǎo)工程項(xiàng)目做好概算管理、項(xiàng)目審計和竣工結(jié)算工作。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入組織工作,指導(dǎo)、督促項(xiàng)目部對建設(shè)單位及時、足額辦理驗(yàn)工計價工作,做好工程項(xiàng)目已完工未計價情況分析,降低已完工未計價存量。 3.負(fù)責(zé)工程造價標(biāo)準(zhǔn)及定額管理工作,做好勞務(wù)分包指導(dǎo)價的測定和發(fā)布工作,定期發(fā)布合格、不合格作業(yè)層隊(duì)伍名錄。 4.完成部室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
市場營銷員 | 建筑經(jīng)濟(jì)、市場營銷類專業(yè) | 2 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.管理客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶及維護(hù)現(xiàn)有客戶。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道開拓及維護(hù),完成公司的銷售指標(biāo)。 4.收取應(yīng)收賬款,完成公司的回款指標(biāo)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
財務(wù)專員 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅收學(xué) | 2 | 1.熟悉掌握并嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、相關(guān)法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,開展對應(yīng)會計主體的資金收付、印章與憑證保管、銀行賬戶和支票辦理等日常工作。 3.在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,開展對應(yīng)會計主體的會計核算、成本費(fèi)用管理、財務(wù)決算、稅務(wù)管理等日常工作。 4.及時編制財務(wù)報表、財務(wù)信息披露與解釋工作,配合做好內(nèi)、外部審計與對接工作及其他統(tǒng)計工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
法務(wù)專員 | 法律類專業(yè) | 1 | 1.負(fù)責(zé)公司合同的審核、督察,為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持,最大限度的規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風(fēng)險,保護(hù)公司利益。 2.搜集行業(yè)法律、法規(guī)及部門規(guī)章,跟蹤國家立法動態(tài)并提煉出與公司相關(guān)內(nèi)容。 3.健全、完善公司法務(wù)管理體系、合同管理體系和其他各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.根據(jù)公司經(jīng)營需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核、修改合同或相關(guān)法律文書,起草標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 5.為相關(guān)部門提供法律咨詢,組織或協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行法律方面的培訓(xùn)。 |
三、招聘流程
空中宣講→投遞簡歷→簡歷篩選→筆試→線上測評→面試(二輪面試)→體檢考察→公示與聘用
四、薪酬福利
(一)工資待遇:包括基本工資、績效工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、五險一金等;具有競爭力的薪酬福利及待遇,新員工平均年收入8-12萬元。
(二)暖心關(guān)懷:節(jié)日慰問、生日慰問、公租房、員工食堂、健身房、年度體檢、企業(yè)培訓(xùn)、興趣小組等。
(三)人才培養(yǎng)
新員工培訓(xùn):公司每年為新員工組織新員工培訓(xùn),包含企業(yè)文化、公司制度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、拓展訓(xùn)練培訓(xùn);
在進(jìn)入項(xiàng)目以后,公司為每位員工設(shè)立幫輔計劃,指定幫輔老師,在日常的工作及生活給與指導(dǎo)、幫助。
同時阜陽城投建設(shè)有限公司擁有自有的企業(yè)大學(xué),定期會在線上、線下組織員工持證及崗位技能培訓(xùn)。在部分特殊崗位上,也會在薪酬中給與相應(yīng)的補(bǔ)助,例如:職稱補(bǔ)助、建造師補(bǔ)助等等。
五、聯(lián)系方式及網(wǎng)址
1、公司地址:安徽省阜陽市潁州區(qū)淮河路2000號建投大廈11樓
公司網(wǎng)站:http://www.fytfjt.com/index
2、聯(lián)系人:方先生;聯(lián)系電話:17775056083;
3、更多信息可聯(lián)系QQ463708110;
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