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2021年安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘博士人員公告(第二批)
2021-12-08 15:09:49閱讀()安徽省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定,擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀博士充實(shí)學(xué)校各類人才隊伍,方案如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和基本條件
(一)招聘崗位
2021年度我校公開補(bǔ)充招聘編制內(nèi)博士人員計劃共2名,具體崗位信息詳見《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘博士人員崗位表》(附件1)。
(二)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,身體健康。
2.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位。
3.公開招聘人員崗位表中的年齡“35周歲以下”為“1986年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)(副高及符合學(xué)校五類以上人才年齡可放寬至“40周歲以下”)。
4.有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、相關(guān)待遇
1、2021年度引進(jìn)的博士及人才除享受基本工資待遇外,還享受以下待遇:
人才層次 | 科研啟動費(fèi) | 安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼 | 高層次人才津貼 | 其他待遇 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
自然科學(xué) | 人文科學(xué) | |||||
一類人才 | 不低于1000萬元 | 不低于 200萬元 |
300萬元 | 年薪制,每年不低于200萬元。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊及工作助手。 3、解決配偶及子女工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 |
|
二類人才 | 不低于 500萬元 |
不低于 100萬元 |
不低于200萬元 | 年薪制,每年不低于100萬元。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊及工作助手。 3、解決配偶及子女工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 |
|
三類人才 | 不低于 200萬元 |
不低于 60萬元 |
不低于100萬元 | 年薪制,每年不低于50萬元。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備工作助手。 3、解決配偶或子女工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 |
|
四類人才 | A檔 | 100萬元 | 20萬元 | 50萬 | 享受正高待遇,首聘期另享受90萬元的人才津貼。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備工作助手。 3、解決配偶工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 |
B檔 | 50萬元 | 15萬元 | 40萬 | 享受正高待遇,首聘期另享受60萬元的人才津貼。 | 1、聘為教授或研究員,聘為博士生導(dǎo)師,每年給予博士研究生和碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供良好的辦公和科研等工作條件,配備工作助手。 3、解決配偶工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 |
|
C檔 | 35萬元 | 10萬元 | 30萬 | 享受正高待遇,首聘期另享受48萬元的人才津貼。 | 1、聘為教授或研究員,聘為碩士生導(dǎo)師,每年給予碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供必要的工作室、實(shí)驗(yàn)室。 3、解決配偶工作,協(xié)助解決子女入學(xué)。 |
|
五類人才 | 20萬元 | 5萬元 | 20萬 | 享受副高待遇,首聘期另享受30萬元的人才津貼。 | 1、聘為副教授或副研究員,聘為碩士生導(dǎo)師,每年給予碩士研究生招生指標(biāo)。 2、提供必要的工作室、實(shí)驗(yàn)室。 3、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。 |
|
普通博士 | 10萬元 | 2萬元 | 20萬 | 租房補(bǔ)助:1.2萬元/年,享受兩年。 |
2、對于符合四類C檔及以上的高層次人才,其他待遇實(shí)行一事一議。
人才鑒定標(biāo)準(zhǔn)及具體待遇細(xì)則按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》執(zhí)行(附件2)。
四、招聘程序
依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》文件要求進(jìn)行招聘,具體程序如下:
(一)報名申請
1、報名時間:即日起即可報名,截止2021年12月10日。
2、報名方式:應(yīng)聘博士填寫并提交《誠信承諾書》(附件3)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘博士人員報名登記表》(附件4)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘博士人員報名匯總表》(附件5),同時提交個人簡歷和業(yè)績材料,業(yè)績材料包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文(論文分類標(biāo)準(zhǔn),見附件6)、論文檢索報告(中科院分區(qū))、主持項目、論著、獲獎證書等。符合高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員還需提供一份供同行評議的代表性成果申請書(重點(diǎn)闡述代表性成果的創(chuàng)新點(diǎn)和意義)(附件7)。
所有電子版應(yīng)聘材料同時發(fā)送到人事處郵箱(rczp@ahtcm.edu.cn)和用人院部聯(lián)系人郵箱(郵箱見附件1;郵件名統(tǒng)一命名為“博士招聘-姓名-應(yīng)聘崗位所在院部-崗位代碼”,如“博士招聘-張三-藥學(xué)院-202103”)。
(二)資格初審
對于普通博士應(yīng)聘人員,根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件,由用人單位(相應(yīng)應(yīng)聘院部,下同)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定擬參加考核人員名單并報人事處審核。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的,取消報名資格。
對于符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,由用人單位將申請人提供的代表性成果進(jìn)行同行評議(同行專家不少于三人),并依據(jù)崗位設(shè)置要求對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行初步審查和評價,確定推薦人選。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件,同時提供應(yīng)聘簡歷、附件3、附件4以及業(yè)績材料紙質(zhì)版(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件,并承諾報到時按要求提供相關(guān)證書,否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件)。
(四)招聘考核
按照有關(guān)規(guī)定,在學(xué)校相關(guān)部門的監(jiān)督下成立招聘考核評委專家組,由不少于7人專家組成??己嗽u委專家對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價??己瞬捎迷囍v和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,試講和現(xiàn)場答辯各占50%,考核成績當(dāng)場公布??己顺煽儾捎冒俜种朴嬎悖サ粢粋€最高分和最低分,最后加權(quán)計算得出考核最終成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。若有1/3專家建議“不同意錄用”,則直接淘汰。
(五)體檢
體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者,視同放棄錄用資格。
(六)考察
體檢合格者,由用人單位成立考察組對其進(jìn)行考察,考察組由2人以上組成。考察采用多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績情況,并據(jù)實(shí)形成書面考察材料報人事處。
(七)審定
對于博士應(yīng)聘人員,用人單位將考核、體檢及考察結(jié)果報人事處審核后,由人事處將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會議審定,確定擬聘人員最終名單。
對于高層次人才,其中一類、二類、三類人才及四類人才(A檔、B檔),由人事處將考核結(jié)果及待遇意見匯總后報學(xué)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后,提交校長辦公會審定;四類人才C檔及五類人才,由人事處將考核結(jié)果及待遇意見匯總后提交校長辦公會審定,確定擬聘人員最終名單。
(八)公示
人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。
(九)簽約
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的,簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按規(guī)定的程序報主管部門審批。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話0551-68129047。
六、其他事宜及聯(lián)系方式
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:0551-68129040。
人事處網(wǎng)址:http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處郵箱:rczp@ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址:合肥市新站區(qū)龍子湖路350號安徽中醫(yī)藥大學(xué)(少荃湖校區(qū))圖書館825室,郵編:230012。
第三臨床醫(yī)學(xué)院網(wǎng)址:https://www.ahzxy.com/
第三臨床醫(yī)學(xué)院人力資源部郵箱:zxyjh1606@163.com
第三臨床醫(yī)學(xué)院醫(yī)院地址:合肥市蜀山區(qū)史河路45號
附件1:安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘博士人員崗位表
附件2:安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法
附件4:安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘博士人員報名登記表
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