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2020年安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師招聘公告
2020-05-19 14:42:22閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)通知精神,安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃
本次招聘專職輔導(dǎo)員20人,專職思政課教師5人,具體計(jì)劃及要求見下表。
招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘職數(shù) | 需求專業(yè) | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專職輔導(dǎo)員 | 9000606 | 20 | 不限 | 中共黨員(含預(yù)備黨員) |
馬克思主義學(xué)院 | 專職思政課教師 | 9000605 | 5 | 馬克思主義理論、政治學(xué)、倫理學(xué)、中共黨史、政治經(jīng)濟(jì)學(xué) | 1.中共黨員(含預(yù)備黨員); 2.應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.在大學(xué)學(xué)報(bào)、全國中文核心期刊等刊物以第一作者(導(dǎo)師為第一作者、本人第二作者的視同)身份公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上; 4.參加過省級以上科研項(xiàng)目或?qū)W術(shù)會議。 |
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛黨的教育事業(yè);
(二)具有碩士學(xué)歷學(xué)位;
(三)年齡在30周歲以下(1990年1月1日后出生)。其中,報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的人員,如有五年以上高校工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時間計(jì)算截止到2020年7月31日),年齡可放寬至35周歲以下(1985年1月1日后出生),報(bào)考時須出具高校工作經(jīng)歷證明(具有人事管理權(quán)限的部門蓋章);
(四)現(xiàn)在職人員報(bào)考時須出具所在單位同意報(bào)考證明(具有人事管理權(quán)限的部門蓋章);
(五)無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄,身心健康;
(六)符合招聘崗位的其他要求與條件。
三、招聘程序及時間安排
受新冠病毒疫情影響,本次招聘的資格驗(yàn)證、筆試和面試等考核時間和地點(diǎn)安排另行公告,其它工作程序及要求如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時間:2020年5月18日-6月2日17:00,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:
(1)登陸安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.aufe.edu.cn/)通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺注冊報(bào)名(建議使用IE瀏覽器,其中個人簡歷信息輸入中“學(xué)歷學(xué)位”這一項(xiàng)信息請考生務(wù)必從本科階段起填后點(diǎn)擊“保存添加”按鈕再進(jìn)行碩士學(xué)歷學(xué)位信息填寫);
(2)請務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料電子版;未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證證明或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③黨員證明。
同時,請將個人簡歷及個人信息簡表(見附件)投遞至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專用郵箱:acrsc@163.com(郵件主題為:姓名+崗位名稱)。
每人限報(bào)一個崗位。請嚴(yán)格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息、發(fā)送郵件,不按要求填寫信息、發(fā)送郵件者不予初審。
(二)資格審查
1.資格初審
對于投遞簡歷的應(yīng)聘人員,學(xué)校將進(jìn)行資格初審,確定初審?fù)ㄟ^人員名單,名單預(yù)計(jì)于6月5日上午在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布??忌?jiān)诿麊喂贾掌鹬链稳丈衔?1:00前以郵件形式確認(rèn)參加考試,郵箱地址:acrsc@163.com(郵件主題為:姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。
2.資格驗(yàn)證
資格驗(yàn)證材料包括:
1.身份證;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
3.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如暫未取得,可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》替代);
4.黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明或中國共產(chǎn)黨黨員證;
5. 崗位需要的其他相關(guān)材料。其中專職思政課教師須提供論文原件、復(fù)印件(含原文、封面、目錄頁),實(shí)際參與科研項(xiàng)目和參加學(xué)術(shù)會議的相關(guān)證明。年齡超過30周歲的應(yīng)聘人員,須提供5年以上高校工作經(jīng)歷證明,現(xiàn)在職人員報(bào)考時須出具所在單位同意報(bào)考證明;
6.1寸免冠近照一張(用于辦理準(zhǔn)考證)。
以上1-5材料原件和復(fù)印件(按上述順序裝訂)同時攜帶參與資格驗(yàn)證。
(三)考核方式
考核工作由人事處統(tǒng)一組織,考核總成績按百分制計(jì)算,其中專職輔導(dǎo)員崗位采取筆試加面試的考核方式,筆試占比30%,面試占比70%;專職思政課教師崗位采取筆試、面試和試講的考核方式,筆試占比40%,面試占比30%,試講占比30%。成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
筆試。專職輔導(dǎo)員崗位主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識,專職思政課教師崗位主要考察應(yīng)聘人員馬克思主義理論綜合知識。筆試采取閉卷考試方式,根據(jù)筆試成績高低,按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
輔導(dǎo)員崗位面試。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專家組,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。
專職思政課教師面試和試講。學(xué)校成立不少于7人組成的面試和試講考核專家組,按照崗位要求考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。
四、體檢和心理健康測試
根據(jù)考核總成績從高到低順序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定人選。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。
五、考察與公示
體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
在體檢與心理測試、考察、公示等環(huán)節(jié)中,因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。遞補(bǔ)人員如總成績并列,按面試成績從高到低確定人選。
六、簽約聘用
本次招聘崗位納入事業(yè)編制內(nèi)管理。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將材料報(bào)送省人力資源和社會保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報(bào)到工作,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、其他說明
(一)參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),并及時在網(wǎng)上公布。
(二)應(yīng)聘人員須在2020年8月10日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格;
(四)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、監(jiān)督及聯(lián)系方式
招聘工作在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0552-3171171(紀(jì)委辦公室)
咨詢電話:0552-3171169(人事處)
聯(lián)系人:汪老師、馬老師
地址:安徽蚌埠市曹山路962號,郵編233030,電子郵箱:acrsc@163.com,單位主頁網(wǎng)址:http://www.aufe.edu.cn/。
附件:個人信息簡表
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)
2020年5月18 日
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