2021年宿州靈璧縣公安局交通管理大隊(duì)公開招聘交通安全勸導(dǎo)員公告

因工作需要，靈璧縣公安局交通管理大隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘靈璧縣交通安全勸導(dǎo)員54名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和程序

宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司受靈璧縣公安局交通管理大隊(duì)委托，擬面向社會(huì)公開招聘靈璧縣交通安全勸導(dǎo)員54名，(工作崗位本著就近安排的原則，按照擬招錄人員實(shí)際居住地等方面因素進(jìn)行調(diào)劑，若擬招錄人員不服從調(diào)劑，一律取消錄用資格)。交通安全勸導(dǎo)員主要用于開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通秩序管理、農(nóng)村地區(qū)交通安全宣傳勸導(dǎo)、安全隱患排查、協(xié)助處理事故等工作。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體檢、考察和簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行，本次招聘工作由靈璧縣公安局交通管理大隊(duì)、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

(二)只限男性;戶籍地和實(shí)際居住地均在靈璧;年齡18周歲至35周歲(1986年11月至2003年11月期間出生)，退伍軍人年齡可放寬至40周歲以下(1981年11月以后出生);

(三)高中畢業(yè)及以上文化程度;退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè);

(四)身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，身高在170cm(含)以上。

(五)、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、被行政拘留的及飲酒駕駛被行政處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

5、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

6、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

四、報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日至2021年12月3日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣公安局交通管理大隊(duì)門衛(wèi)室(靈璧縣靈城南二環(huán)路奇石大市場(chǎng)對(duì)面)

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239，05572620258

楊經(jīng)理：18155713761

張經(jīng)理：19155710908

史經(jīng)理：15398230000

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)出示本人身份證、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)原件(并提供以上所有材料的復(fù)印件各一份)，并提供一寸白底近期免冠照片6張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名條件審核通過后發(fā)放《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》填寫。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

疫情防控要求：報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，現(xiàn)場(chǎng)簽署《疫情防控承諾書》，并按要求落實(shí)防護(hù)措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好報(bào)名疫情防控工作。

五、考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%)

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法、公安相關(guān)法律知識(shí)和寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：待定(另行通知)

筆試地點(diǎn)：待定(另行通知)

2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%)

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)1：1.5比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

3、考試總成績(jī)。

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、政審(考察)

對(duì)體檢合格者由靈璧縣公安局交通管理大隊(duì)、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和考察，考察合格者即列入擬招錄人員名單。政審考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;

2、個(gè)人征信存在失信行為的;

3、受過刑事處罰、行政拘留及飲酒駕駛被行政處罰的;

4、有盜竊、賭博、詐騙、故意傷害、尋釁滋事等違法犯罪行為的;

5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反單位規(guī)章制度的。

八、公示

確定擬招錄人員，在宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

符合聘用條件的人員與宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)將對(duì)試用人員的思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行綜合考核。在試用期內(nèi)違法違紀(jì)的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。

十、工資及福利待遇

靈璧縣交通安全勸導(dǎo)員工資及裝備等經(jīng)費(fèi)人均執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。正式聘用人員工資2500元左右/月，聘用期間另購(gòu)買五險(xiǎn)(社保)和商業(yè)保險(xiǎn)。

辦公設(shè)備、巡邏車輛、服裝等另行配備。

十一、其他

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司所有。

宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司

2021年11月25日