2021年安徽文藝出版社工作人員公開招聘公告

2021-11-25 11:11:08閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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安徽文藝出版社1984年成立于合肥,是安徽出版集團(tuán)、時代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰酒煜乱猿霭嫖膶W(xué)藝術(shù)類圖書為特色的專業(yè)出版社。建社至今,累計出版圖書近萬種,輸出版權(quán)400余項。先后榮膺全國“十佳新銳出版社”、安徽省“全省新聞出版行業(yè)先進(jìn)集體”、“中國圖書世界影響力出版100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號,多次入選“國家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”和“安徽省文化出口重點(diǎn)企業(yè)”,被中國版協(xié)評為“出版融合創(chuàng)新·年度推優(yōu)·數(shù)字渠道創(chuàng)新”單位。

安徽文藝出版社一貫堅持立足文藝,打造精品,彰顯特色,服務(wù)讀者的宗旨,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持貫徹落實(shí)黨的出版方針政策和國家的法律法規(guī),堅持正確出版導(dǎo)向,堅持以兩個效益增長為中心,出版了一大批優(yōu)秀文藝作品,出版的多種圖書榮獲國家及省、部級圖書獎。

《美麗的村莊》《四面八方》《新安家族》《夢焰》《經(jīng)山?!窐s獲中宣部精神文明建設(shè)“五個一工程”獎;《昆曲藝術(shù)大典》《中國徽班》《陸洪非、林青黃梅戲劇作全集》等榮獲中國出版政府獎;“西方科幻文論經(jīng)典譯叢”、《中國天機(jī)》、“二十世紀(jì)戲曲學(xué)研究論叢”、《試飛英雄》榮獲中華優(yōu)秀出版物獎;主題出版重點(diǎn)出版物等國家級項目入選數(shù)量位列全國文藝類出版社前茅。

因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽文藝出版社委托,擬面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

序號 需求崗位 專業(yè)方向 任職條件及能力要求 2021年度需求人數(shù)
年齡 學(xué)歷 工作經(jīng)驗 其他條件
1 專職校對人員 中文、歷史、哲學(xué)、新聞出版等文科類專業(yè) 35周歲及以下 大學(xué)本科及以上 不限 1.政治素質(zhì)和思想品德良好,遵紀(jì)守法;
2.有較好的語言文字功底,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,熟悉校對工作,身體健康;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬;
4.中共黨員或具有《出版專業(yè)職業(yè)資格證書》者優(yōu)先。
3

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中截止時間為“2021年11月25日”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

考生登陸標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年11月25日9:00至12月2日17:00,逾期不再報名。考生須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為校對所應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識,總分100分,不指定參考資料。

2.筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時關(guān)注平臺發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍資格復(fù)審人員名單。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:招聘報名表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗,復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址:合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號置地廣場C座811資格復(fù)審處。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

面試時間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)成績合成及確定擬聘人員

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,筆試、面試成績按6∶4合成。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項目執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等。

3.遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。

(七)聘用手續(xù)、待遇

對公示無異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

按照勞動法、勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

待遇按安徽文藝出版社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事宜

(一)咨詢電話:0551-63431311(僅限工作時間9:00-12:00 14:00-17:00)

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

(三)其他未盡事宜,請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年11月25日


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