2020年池州市市直部分事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2020年池州市市直部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)工作有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

2020年池州市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)37名(詳見附件)，納入事業(yè)編制管理。

招聘信息公告于5月15日起在池州先鋒網(wǎng)(http://czxfw.chizhou.gov.cn/)http://chizhou.ahxf.gov.cn/、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

二、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

三、招聘條件

招聘對象為具有崗位所需資格條件的人員，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法、品行端正;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)報考崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中“30周歲以下”為“1989年5月27日以后出生”，其他涉及年齡的計算依此類推;工作經(jīng)歷要求截止時間為2020年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

“學歷學位”條件中“碩士研究生及以上”為具有研究生學歷和碩士及以上學位，學歷與學位的專業(yè)須一致。“本科及以上”為具有本科及以上學歷證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)，報名時間為2020年5月27日08:00至6月2日16:00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責。報考人員提交的信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至6月3日09：00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在6月4日09：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于6月5日16：00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標準收取專業(yè)測試費用。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

(二)資格復(fù)審

報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放《專業(yè)測試通知書》;不在規(guī)定時間進行資格復(fù)審的，按自動放棄處理。

資格復(fù)審時間在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、池州市人事考試培訓網(wǎng)另行公告。

資格復(fù)審須提供本人身份證、學歷學位證書原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

1、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2020年8月31日前提交學歷、學位證書原件到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。如因疫情原因?qū)W校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的，將根據(jù)安徽省統(tǒng)一時間要求提交畢業(yè)證書原件等相關(guān)材料。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

2、有本科專業(yè)要求的，須提供本科畢業(yè)證書和學位證書的原件及復(fù)印件;有職稱資格要求的，須提供符合要求的證書原件及復(fù)印件;有規(guī)培要求的，須提供規(guī)培證書原件及復(fù)印件(其中，2020年8月31日前完成規(guī)培計劃未有規(guī)培證書的，須提供相關(guān)證明);有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動合同(或聘用合同、社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的說明;

3、機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意的報考證明。

(三)專業(yè)測試

本次高層次人才招聘，分別采取試講和現(xiàn)場考核方式進行專業(yè)測試。

1、報考池州職業(yè)技術(shù)學院、安徽廣播電視大學池州分校崗位的專業(yè)測試采取試講方式，主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2、報考市農(nóng)業(yè)科學研究所、江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)國庫支付中心崗位的專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式，主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。

3、報考市人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院崗位的專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式，主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

(四)體檢考察

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應(yīng)聘人員，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘池州市人民醫(yī)院考生的體檢由市衛(wèi)生健康委員會組織實施，應(yīng)聘其他崗位的考生體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施(其中，應(yīng)聘池州職業(yè)技術(shù)學院考生的考察工作由招聘單位組織實施)?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息，請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話：0566-2023221(池州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0566-2088226(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2020年池州市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)計劃表

中共池州市委組織部

池州市人力資源和社會保障局

2020年5月15日