2021年黃山歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司員工招聘方案

2021-11-23 17:49:33閱讀()歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司
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因工作需要,經(jīng)研究決定,擬向社會招聘工作人員3名,現(xiàn)制定招聘方案如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試、擇優(yōu)聘用;

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘3名工作人員。招聘崗位等信息在歙縣開發(fā)區(qū)投資有限公司(http://hssxkt.com/)網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄。

(二)有事業(yè)心、進(jìn)取心,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1985年11月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年11月22日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報考。

四、招聘方式

本次招聘采取“面試加體檢考察”方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1、現(xiàn)場報名地點(diǎn):歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司五樓綜合辦(地址:歙縣新安江大道8號,聯(lián)系人:俞女士,聯(lián)系電話:0559—6666001 19955908128,監(jiān)督電話:0559—6527216)

2、報名時間:2021年11月22日 至 11月26日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五),逾期不再補(bǔ)報。

3、報考者應(yīng)如實(shí)提交以下個人信息:

(1)本人的身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件1份;

(3)近期一寸彩色免冠照片1張;

(4)個人簡歷及從事相關(guān)行業(yè)工作證明;

(5)職位要求的資格證書原件及復(fù)印件各1份;

(6)戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,近期個人征信報告;

(二)資格審查

由歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司對報名者全程進(jìn)行資格審查。主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

對于同一崗位報考人數(shù)不超過20人(不含20人)則采取面試(滿分100分)方式進(jìn)行;對于同一崗位報考人數(shù)超過20人(含20人),則采取先筆試(滿分100分)后面試的方式,按筆試成績高低順序,根據(jù)筆試成績前5名確定該崗位參加面試人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選??荚嚥扇∠裙P試后面試的,報考人員最終成績以筆試成績與面試成績各占50%計(jì)算,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

每個崗位報名人數(shù)少于2人的,則該崗位取消。報名后因考生個人原因未能按時參加的,視為自動放棄。筆試、面試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(四)體檢和政審考察

體檢考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位面試人員中按最終成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的,考試采取面試方式的則通過加試的方式確定;考試采取筆試加面試的,依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先,若筆試、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)

擬聘人員的體檢由歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織,擬聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。體檢項(xiàng)目根據(jù)歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司工作需要確定。體檢的費(fèi)用由報考者承擔(dān)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。

政審考察工作按照歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)公司網(wǎng)站公示7天。

(六)聘用和待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,聘用人員符合崗位要求,雙方簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;正式聘用后,需在甲方公司服務(wù)滿兩周年。不合格或應(yīng)聘人員選擇離職的解除勞動關(guān)系。

聘用后按照《歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司員工計(jì)酬辦法》的人員待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利等,“五險二金”按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)有限公司

2021年11月19日

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