2021年六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

1.經(jīng)濟學類4名;

2.計算機類1名;

3.檔案學專業(yè)1名;

共計6名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正;

(三)身心健康，能勝任崗位要求;

(四)年齡30周歲以下(1990年11月及以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推)。

(五)本科及以上學歷，相應的學士學位。

有下列情形之一者不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間：采用現(xiàn)場報名的方式報名，時間為2021年11月22日至2021年11月25日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

2.地點：六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委組織人事部(迎賓大道，六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會5樓516室，咨詢電話：0564-3630955)。

3.報名需攜帶的材料：1.有效身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件;2.近期2寸同底正面免冠彩色照片4張;3.機關事業(yè)單位在編在崗人員報考需提供單位同意證明(附件3)。所有報考人員需填寫《六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘報名表》(附件1)和現(xiàn)場簽訂承諾書。

對已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年本科畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的人員，可憑學校主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料及其復印件報考。

每名報考者只能報考一個崗位，多報無效，且必須使用同一有效身份證進行報名和參加考試。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

報名時間截止后，依據(jù)招聘崗位資格條件，將再次對報名人員進行資格審查，查驗核實有關證書、證明，通知符合條件的報名人員參加筆試。資格審查合格者方可參加筆試、面試、體檢等，資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。

(二)筆試

具體考試時間、地點詳見六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站通知，網(wǎng)址：http://jkq.luan.gov.cn/。筆試內容統(tǒng)一為公共基礎知識，筆試結束后在六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布成績。

(三)面試

面試按照崗位招聘計劃數(shù)的1:2的比例進行，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位進入面試的人員名單。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試具體時間、地點詳見六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站通知。面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法，計算應聘人員的考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按招聘各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單并進行公示。其中綜合分數(shù)相同的，按面試得分高的優(yōu)先。

為確保應聘人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補均為一次。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示。

四、人員聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據(jù)所學專業(yè)和崗位需要，安排到相關部門工作，薪酬待遇按同類人員標準執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

1.本《公告》由六安開發(fā)區(qū)工委組織人事部負責解釋。

2.所有應聘人員需遵守疫情防控相關要求。

3.本次公開招聘考試，不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4.咨詢電話：0564-3630955。

中共六安開發(fā)區(qū)工委組織人事部

2021年11月15日

附件：附件1：六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘報名表.doc

附件2：報名、考試誠信承諾書.doc

附件3：關于同意 同志參加六安開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名的證明.doc