2021年安徽礦安檢測技術(shù)服務(wù)有限公司招聘啟事

因事業(yè)發(fā)展需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)委托安徽合峰人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員。具體如下：

一、招聘專業(yè)和要求

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持以品德、知識、能力和業(yè)績作為評價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，突出“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;，選拔優(yōu)秀的技術(shù)人員到相應(yīng)工作崗位。

三、應(yīng)聘條件

1.具有良好的個(gè)人品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.符合崗位所需的資格條件，具有中級工程師、注冊安全工程師(煤礦、金屬非金屬礦山方向)優(yōu)先。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者可將個(gè)人身份證、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資格證書掃描件等材料以電子郵件 (郵件名為“安徽礦安公司招聘+個(gè)人姓名”) 的形式發(fā)送至2170503161@qq.com。

五、招聘程序

(一)資格審查

公司考核組對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致，并滿足應(yīng)聘崗位要求。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

(二)現(xiàn)場考核

考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(三)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員筆試、面試結(jié)果，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員，并統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果不符合崗位要求或無故不參加體檢者不予錄用。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由應(yīng)聘人員提交個(gè)人無違法、違紀(jì)證明材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

(五)公示與聘用

對體檢合格人員，形成招聘建議，提交公司總經(jīng)理辦公會研究決定，擬聘用人員名單將在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，按照公司勞務(wù)派遣人員管理辦法執(zhí)行。試用期3000元/月，期滿后工資6000元/月及以上，辦理五險(xiǎn)一金，享有雙休和法定節(jié)假日，提供住宿。表現(xiàn)優(yōu)秀者后期優(yōu)先招錄為正式員工。

七、聯(lián)系方式

公司地址：安徽省合肥市高新區(qū)天達(dá)路71號華億科學(xué)園E1棟

咨詢電話:0551—62381036、18100515720黃老師(微信同號)

2021年11月8日